劳务派遣中的试用期怎么约定?

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣合同能约定试用期吗？
  

  法律上并没有对劳务派遣是否可以设定试用期做直接规定，根据相关法定条文，我们可以推定法律是允许用人单位对劳务派遣工设定试用期的。

• 问劳务派遣合同是否约定试用期？
  

  劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期，劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，不存在约定试用期的做法。因此用工单位和派遣工不存在劳动关系，所以不能约定试用期。

• 问劳务派遣合同能否约定试用期
  

  不能。按照劳动合同法的规定，只能由用人单位和劳动者约定试用期，劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，不存在约定试用期的做法。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳务派遣证怎么办理

  4,751人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  1,867人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,206人已观看

• 0'54
  劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

  3,092人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣可以约定试用期吗

  532人已浏览

• 
  劳务派遣公司可以约定试用期么

  121人已浏览

• 
  劳务派遣协议可以约定试用期吗

  222人已浏览

• 
  劳务派遣合同适用期怎么约定？

  80人已浏览