劳务派遣能不能在试用期辞职?
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劳务派遣在试用期内可以辞职。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。正...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣试用期规定有哪些方面的内容?
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第一条为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣试用期能够随时辞职吗?,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣能不能随时辞职,有没有相关的法律规定
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劳务派遣工不能随时辞职,其和劳务派遣单位建立劳动关系,到用工单位干活,如果想辞职,应该提前三十天告知派遣单位,按照正常手续办理辞职。派遣工向用工单位提交辞职请求的,用工单位无权处理,应该交给劳务派遣单...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>事业单位编制试用期能够随时辞职吗?
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能够辞职,但有些单位可能会有违约金。 如果没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是能够辞职的。如果约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工能随时辞职吗,员工离职有什么后果呢?
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你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣试用期能够随时辞职吗?,法律有哪些规定,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣试用期包括法律法规吗
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1.派遣公司已经规定了试用期,用工单位规定的“试工期”、“试岗期”等不属于《劳动合同法》中规定的“试用期”,用工单位意图通过规定“试工期”、“试岗期”延长派遣工的“试用期”,降低派遣工的工资待遇是违法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工能随时辞职吗,员工离职有什么后果呢?
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你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣试用期能够随时辞职吗?,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工辞职有什么规定
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劳动派遣工与劳务派遣公司协商一致,可解除劳动合同。也可提前三十天以书面的形式告知劳务派遣公司,试用期...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>法律有规定劳务派遣单位不能随意调岗的吗
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1、用人单位不能随意调岗; 2、劳务派遣是需要有资质的,如无资质也是不能做劳务派遣的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣合同有没有试用期的规定,法律上该如何规定
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劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务派遣试用期能够随时辞职吗?,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣试工期是指法律哪一条规定的试用期
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试用期是指包括在劳动合同期内,用人单位对劳动者是否合格进行审查,劳动者对用人单位是否符合自己的要求进行了解的期限。《劳动合同法》第19条、第20条规定,劳动合同期限在3个月以上不到1年的,试用期不得超...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在劳务派遣中,用工单位是否能够与被派遣劳动者约定试用期
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不能。按照劳动合同法的规定,只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上,不存在约定试用期的做法。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同法可以随时离职吗
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劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同试用期辞职也可以直接走吗
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在劳动合同期限内的试用期辞职不可以直接通知然后走人。首先这种行为是一种违反合同的行为,是一种违约行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣试用期多久
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劳务派遣试用期是二个月。 如果劳务派遣工的劳动合同期限不满三个月,没有试用期;如果满三个月则有试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询什么情况下劳务派遣工可随时辞职?
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 这里的“劳动保护”、“劳动条件”与本法第17条第1款所规定的劳动合同必备条款中的“劳动保护、劳动条件”可大致对应,劳动保护即劳动安全卫生;劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣辞职最新规定
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的或者未及时足额支付劳动报酬的情形的,劳动者辞职的,用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣试用期能够随时辞职吗?,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣能够是长期的吗
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劳务派遣不得长期化,只能限于临时性、辅助性工作岗位,如果是长期的用工关系,则应当由用工单位直接与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣能够是长期的吗
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劳务派遣不得长期化,只能限于临时性、辅助性工作岗位,如果是长期的用工关系,则应当由用工单位直接与劳动者签订劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位辞职手续有哪些
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劳务派遣辞职程序: 1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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