没给员工发劳动合同犯法吗不合法
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单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动...
公司未给员工买社保未签劳动合同,是否违法劳动法
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08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。...
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劳动合同要给员工一份吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同只有公司发给员工原件,但没有员工签字是否合法
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不合法的,劳动者与用人单位签订劳动合同时,劳动者应当有一份合同原件。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条劳动合...
不给员工排班是否违反劳动法?
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依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者...
违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
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违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
不明白,就问一问
劳动合同没给员工发书是否违法,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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企业法人变更劳动合同是否重签
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单位私改劳动合同违法吗
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签订劳动合同只给员工买社保, 没有签劳动合同, 是否是违法的行为?
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1、法律规定:第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2、用人单位按照劳动合同法规定,与劳...
劳动合同上要给员工的福利没给,违法吗
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公司违反劳动合同上的条款,而且与公司沟通后,公司仍然不给的,那么带上合同,反映到劳动局处理。...
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员工签劳动合同,但是不发给员工,合理吗?
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签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,...
工厂不给我劳动合同一份,是否违反劳动合同法?
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是的。建议跟单位协商处理。...
签订劳动劳动合同但不发给员工
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可要求单位将一份劳动合同给你,若不给,可向当地劳动监察大队反映情况。...
员工劳动合同诉讼要如何提起
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什么是违约解除劳动合同
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公司没有给劳动者劳动合同原件违法吗,不给劳动合同原件是否违法呢
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劳动合同应一式两份,由用人单位和劳动者各执一份;不给劳动者劳动合同原件是违法的,劳动者可以申请离职,要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
工厂拒绝劳动者签订劳动合同却不给员工发工资是不是违法
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拒绝签订劳动合同不得支付工资,用人单位不得与劳动者签订劳动合同支付双倍工资。员工拒绝签订书面劳动合同的,用人单位应当履行辞退义务。否则,即使有证据证明员工拒绝签订书面劳动合同,用人单位仍将支付双倍工资...
员工违约金违法吗劳动合同是否有效
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劳动合同中用人单位与劳动者约定的违约金一般是违法的。但用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期限的违约金,用人单位也可以与劳动者签订保密协议,禁止竞业。此外,用人单...
工厂没活干是否违反劳动合同法
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1、工厂没有活做,是工厂生产经营的问题,不违法。但是工厂没有活做,不按照法律规定支付劳动者工资就属于...
员工没有解除劳动合同是否可以停发工资
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没有协议解除合同时停发工资是不合法的 1、先要搞清楚:究竟是”裁员“还是”辞退“,不管是裁员还是辞退...
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阴阳合同是否违反合同法规定
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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有劳动合同,没有签劳动合同,公司怎么给员工发工资?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
员工违反劳动合同法是否应该给予经济补偿
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依照法律规定第39条属于用人单位过失性辞退,单位是不用支付经济补偿金的...
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劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
什么情况下员工可以解除劳动合同
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员工打工给我了两份劳动合同是否合法
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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。 《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的,劳动者可以跟单位要;如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...
员工没有解除劳动合同是否可以停发工资
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没有协议解除合同时停发工资是不合法的 1、先要搞清楚:究竟是”裁员“还是”辞退“,不管是裁员还是辞退都必须是有条件的。如果确实是莫名其妙被裁员或被辞退,那么公司的做法都是错误的; 2、不管是裁员还是辞...