劳动合同法规定建立劳动关系怎么确定
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劳动合同法规定建立劳动关系确定的办法:建立劳动关系应当与工作单位进行订立书面劳动合同。确定已建立劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系确定下一步该怎么办
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确认劳动关系需进行劳动仲裁。地的劳动人事争议仲裁和人民法院对劳动关系法律方面的理解和运用不同程度存在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同签不下来,怎么确定关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系没办下来签劳动合同怎么办
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>双方的劳动关系谁来确定
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双方的劳动关系由签订书面劳动合同确定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同劳动关系变劳务关系么
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没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系,是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。 劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签不下来,怎么确定关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询确定劳动关系,雇佣关系要签合同吗?
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如果确定雇佣劳动关系,就要签合同,当然你要主动要求其签合同你才有利,因为雇佣关系和劳动关系不同,劳动法对劳动关系的约束力很强,而雇佣却有一定的含糊,雇佣关系要签合同吗,如果劳动者符合劳动主体资格,没有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>确定劳动关系的方法是什么,用人单位不签劳动合同如何确定劳动关系
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签不下来,怎么确定关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中不明确工资关系
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劳动合同中对工资约定不明确,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能直接确定劳动关系么
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不能直接确定劳动关系后,可以间接证明: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件; 2、搜集劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务外包怎么确定劳动关系
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同签不下来,怎么确定关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签劳动关系怎样认定劳动关系
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1、劳动合同到期后双方不续签,但劳动者继续工作的,可以这样来认定劳动关系:原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。双方可以及时续签合同。 2、法律依据: 《最高人民法院关于审理劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定书下来后劳动关系确认
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能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不同的劳动关系下需要签订不同的劳动合同吗
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不同的劳动关系,还是需要签订不同的劳动合同。可以参看《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关系工作内容不明确怎么办?
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如果劳动合同中的工作内容约定不明确,劳动者可以与公司协商补充或重新签订。劳动合同应当具备以下条款:工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同标的不确定怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无劳动合同关系怎么确认企业不签劳动合同员工应该怎么办
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【1】根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位未与劳动者签订劳动合同, 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 缴纳各项社会保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同,不能确定劳动关系,怎样认定。
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先仲裁劳动关系存在,需要的相关证据包括但不限于: 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条2、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签不下来,怎么确定关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询没签合同怎么确定劳动关系最新的规定是什么
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇确定后,劳动关系确定后,劳动关系确定不明确,怎么办
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如果劳动关系不明确,工伤维权的程序会比较复杂,这种情况建议你委托律师代理。或请参照以下流程进行。先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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