劳动合同劳动关系确认需要哪些证据
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合同劳动关系确认需要的证据资料有：单位向劳动者发放工资的凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；工作证...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动关系！主要是没签合同！
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对确认劳动关系是不是要签劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动关系认定标准是什么，签订劳动合同后会被确认劳动关系成立吗？
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劳动关系的认定应从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。重要提示：1）“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据，但却不是唯一标准...
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解除劳动关系的判项是不是确认劳动关系的一种
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按法定程序解除的劳动关系是明确劳动关系，不能口头上的解除作不了凭证。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉，确认之诉在法院审判过程中经常用到，这行为往往发生在原告与被告之间。确...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
确认劳动关系是不是要签劳动合同，律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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承包经营中劳动关系的确认，劳动合同是不是相
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承包经营如能提供相应的证据确认劳动关系，如劳资双方符合法律，法规规定的主体资格，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。...
西藏在线咨询顾问团
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确定劳动关系的方法是什么，用人单位不签劳动合同如何确定劳动关系
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团
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劳动关系是否需要确立合同
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在建立劳动关系后，需要订立书面的劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同劳动关系确认之诉的时效是多久
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劳动关系确认之诉的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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多长时间签劳动合同确立劳动关系
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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遇到确认劳动关系是不是要签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不是劳动关系怎样确认是否参加劳动
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企业要证明与员工不存在劳动关系可以从下列几个方面来： 1、用人单位和劳动者不符合法律、法规规定的劳动主体资格 2、用人单位和劳动者之间没有形成管理与被管理的情形； 3、劳动者提供的劳动不是用人单位业务...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同与劳动关系的确认依据？
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用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动合同劳动关系时可参照下列凭证： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能...
河南在线咨询顾问团
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入职未签劳动合同劳动关系或被确认的吗
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1、会。劳动关系自用工之日起建立，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务...
天津在线咨询顾问团
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如何证明是不是未签订劳动合同劳动关系？
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如果未签劳动合同的，证明劳动关系可以通过以下材料： 1、职工的工资发放花名册； 2、缴纳各项社保费用...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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确认不是劳动关系需要什么条件
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企业要证明与员工不存在劳动关系可以从下列几个方面来： 1、用人单位和劳动者不符合法律、法规规定的劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
合同到期不续签劳动关系怎样认定劳动关系
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1、劳动合同到期后双方不续签，但劳动者继续工作的，可以这样来认定劳动关系：原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。双方可以及时续签合同。 2、法律依据： 《最高人民法院关于审理劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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出现劳动关系，是要到仲裁庭确认劳动关系吗
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确认实际劳动关系必须进行仲裁，因为劳动争议案件的仲裁是前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者...
河南在线咨询顾问团
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同，应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件，而是以存在...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
申请确认劳动关系是否需要提交劳动关系书
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需要看情况，如果是劳务仲裁的话，劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序，是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁，则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...
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确定劳动关系，雇佣关系要签合同吗？
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如果确定雇佣劳动关系，就要签合同，当然你要主动要求其签合同你才有利，因为雇佣关系和劳动关系不同，劳动法对劳动关系的约束力很强，而雇佣却有一定的含糊,雇佣关系要签合同吗,如果劳动者符合劳动主体资格，没有...
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