劳动合同和劳动关系是否需要书面解除
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解除劳动关系需要书面提出。我国《劳动合同法》明确规定,解除劳动合同,劳动者需要提前三十天以书面形式向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>内退与原单位劳动关系是否同时确立
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内退后与原单位还是劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动关系是否需要确立合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询是否建立劳动关系,是否需要订立劳动合同?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的,劳动关系是从雇佣之日起建立的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双...
天津在线咨询顾问团咨询我>>确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘用工是否确立为劳动关系
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1、劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系是否需要确立合同,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建立劳动关系是否就需要订立劳动合同
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建立劳动关系不一定必须订立劳动合同。可不订立劳动合同,此时存在的事实劳动合同。对于此类没有签署劳动合同的劳动关系,若是发生纠纷之后,由于没有劳动合同,此时对方可能会否认与其存在劳动关系,故此不少劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系是否一定需要订立劳动合同
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建立劳动关系不一定必须订立劳动合同。可不订立劳动合同,此时存在的事实劳动合同。对于此类没有签署劳动合同的劳动关系,若是发生纠纷之后,由于没有劳动合同,此时对方可能会否认与其存在劳动关系,故此不少劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系是否需要确立合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于确立劳动关系的通知
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关于确立劳动关系的通知内容: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动时间与劳动关系的建立是否有关系
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问劳动关系是否需要仲裁确认解除啊?
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如果用人单位与劳动者没有对终止或解除劳动关系产生争议的,双方可以自行做出决定,不需要经过劳动仲裁委。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动关系是否需要确立合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系期间是否需要订立劳动合同
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建立劳动关系的,应当签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,自用人之日起建立劳动关系。劳动合同是劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>那么建立劳动关系是否需要签订劳动合同?
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。 劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系是否要签订劳动合同
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建立劳动关系应当订立劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的确立标准是什么
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劳动关系确立的标准如下: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系变更合同是否合理?
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劳动合同变更合理应当满足下列条件: 1、变更由用人单位和劳动者双方协商一致; 2、变更具有可预测性;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动关系是否需要仲裁确认
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如果用人单位与劳动者没有对终止或解除劳动关系产生争议的,双方可以自行做出决定,不需要经过劳动仲裁委。但因劳动关系终止或解除发生争议的,可以申请劳动仲裁。劳动关系解除情形:用人单位与劳动者协商一致解除;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>申请确认劳动关系是否需要提交劳动关系书
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需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系是否需要确立合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中岗位是否需要明确
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在劳动合同中并不一定要明确员工的工作岗位,因为单位可能存在调换岗位的情况。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询成立劳动关系是否一定要订立劳动合同呢?
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成立劳动关系必须订立劳动合同。且必须订立书面劳动合同,用人单位未订立书面合劳动同的,需在一个月之内订立,逾期未订立的,需要支付双倍工资,满一年未订立书面劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同。 《劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系是否就要签订劳动合同
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建立劳动关系应当订立劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者...
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