承包经营中劳动关系的确认，劳动合同是不是相

大家都在问查看更多

• 问劳动合同中承包合同是否可以是劳动关系
  

  合同不能确认为劳动关系。一般而言，合同属于劳务关系，劳务关系和劳动关系有一定的区别。 用人单位未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格； （2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动； （3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问承包合同可以确认为劳动关系吗
  

  承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系，而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问劳动合同劳动关系的确认是怎么样的
  

  用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动合同劳动关系时可参照下列凭证： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (4)考勤记录; (5)其他劳动者的证言等。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,182人已观看

• 0'51
  劳动合同被确认无效

  2,371人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,321人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  2,003人已观看

相关普法查看更多

• 
  承包合同是否可以确认劳动关系

  134人已浏览

• 
  承包经营能否确定劳动关系

  118人已浏览

• 
  承包经营可否确定劳动关系

  117人已浏览

• 
  承包合同能不能确认为劳动关系

  137人已浏览