劳动关系确认与补偿可以同时主张吗
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劳动关系确认和补偿不能同时主张,需在确认劳动关系以后主张补偿。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职未签劳动合同劳动关系会被确认吗
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会。劳动关系自用工之日起建立,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对承包合同可以确认为劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询承包合同可以确认为劳动关系吗
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承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系,而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系是否可以与补偿合并确认
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不能。劳动关系确认和补偿不能同时主张,需在确认劳动关系以后主张补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
承包合同可以确认为劳动关系吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非夫妻关系可以同住吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承包合同可以确认劳动关系吗
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承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系,而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>承包合同是否可以确认劳动关系
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根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对承包合同可以确认为劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁才确认工伤关系可以认定吗?
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劳动仲裁必须向确认劳动关系后才可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承包经营能否确定劳动关系
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用人单位承包经营提供下列凭证的能确定劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法确认劳动关系问题
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劳动法上确认劳动关系,自用工之日起,建立劳动关系,签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到承包合同可以确认为劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承包经营可以确定劳动关系吗
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用人单位承包经营提供下列凭证的,可以确定劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他工人的证言等。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以申请仲裁确认劳动关系吗
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1、劳动关系可以请求劳动争议仲裁委员会仲裁确认。 2、我国法律规定: (1)发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; (2)不愿调解、调解不成或者达成...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有过劳动合同可以认定为劳动关系吗?
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有劳动合同能认定劳动关系。我国法律规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有关部门确认劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>确认劳动关系会调解吗?
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确认劳动关系的纠纷当事人协商不成的情况下,可以申请劳动调解解决劳动关系纠纷。 一般有以下几种方法: ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务合同可以不可以认定为劳动关系
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签订劳务合同不能认定为劳动关系,劳务合同应当为一般的雇佣关系,不享受社会保险、福利待遇,而用人单位与劳动者存在劳动关系依法签订的为劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动监察可以确认劳动关系吗
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劳动监察部门不可以确认劳动关系,对于劳动关系的争议由劳动争议仲裁委员会确认。 根据相关法律规定,劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 用人单位招用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到承包合同可以确认为劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同确认劳动关系的情形有哪些
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没有劳动合同确认劳动关系的方法: 1、收集在公司工作的相关证据,比如,工作证,考勤表,打卡记录; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同可不可以认定为劳动关系
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签订劳务合同不能认定为劳动关系,劳务合同应当为一般的雇佣关系,不享受社会保险、福利待遇,而用人单位与劳动者存在劳动关系依法签订的为劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同可不可以认定为劳动关系?
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签订劳务合同不能认定为劳动关系,劳务合同应当为一般的雇佣关系,不享受社会保险、福利待遇,而用人单位与劳动者存在劳动关系依法签订的为劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
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