劳动关系是否可以与补偿合并确认
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不能。劳动关系确认和补偿不能同时主张,需在确认劳动关系以后主张补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>确认劳动关系和工伤赔偿可以同时仲裁吗
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确认劳动关系和工伤赔偿不可以同时仲裁。一般应当先确认劳动关系。况且,工伤认定是由劳动部门行政认定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系确认与补偿可以同时主张吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者可以同时主张赔偿金与补偿金吗?
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关于劳动者可否同时主张赔偿金与补偿金,根据相关法律规定,经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。用人单位依法解除劳动合同时是否要向劳动者支付经济补偿金,要视情况...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>确认劳动关系跟主张双倍工资可不可以一起申请仲裁
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确认劳动关系时可以一并诉请双倍工资,因为法律规定了没有签订劳动合同,是可以要求申请双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>先确认劳动关系再赔偿
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是的,劳动者与单位发生了纠纷,需要通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。在进行劳动仲裁时,要看劳动者跟...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系确认与补偿可以同时主张吗,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者可以同时主张赔偿金与补偿金吗
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1、关于劳动者可否同时主张赔偿金与补偿金,根据相关法律规定,经济补偿金和赔偿金不能同时主张。 2、用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。用人单位依法解除劳动合同时是否要向劳动者支付经济补偿金...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认可以单方面申请补偿吗
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劳动关系确认和补偿不能同时主张,确认劳动关系后需要主张补偿。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系确认与补偿可以同时主张吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系确认时效与诉讼时效是否一致
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劳动关系确认不适用诉讼时效。劳动关系确认属于劳动争议,应当先申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何主张存在劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁才确认工伤关系可以认定吗?
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劳动仲裁必须向确认劳动关系后才可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非夫妻关系可以同住吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系确认与补偿可以同时主张吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系和工伤赔偿可以同时仲裁吗
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确认劳动关系和工伤赔偿不可以同时仲裁。 根据《工伤保险条例》第十七条规定,首先在事故伤害发生之日起一年内,向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条规定,提出工伤认定应当提交与用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>承包合同可以确认劳动关系吗
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承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系,而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动监察可以确认劳动关系吗
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劳动监察部门不可以确认劳动关系,对于劳动关系的争议由劳动争议仲裁委员会确认。 根据相关法律规定,劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 用人单位招用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系之后工伤多长时间可以认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>确认劳动关系会调解吗?
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确认劳动关系的纠纷当事人协商不成的情况下,可以申请劳动调解解决劳动关系纠纷。 一般有以下几种方法: ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金与赔偿金可以同时主张吗
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从两者的性质和适用情况来看,赔偿适用于用人单位非法解除劳动合同的情况,经济补偿适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情况,不能同时适用。根据《劳动合同法》第四十八条的规定,赔偿与经济补偿应当是替代关系...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何确认劳动关系与劳务关系
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劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系确认与补偿可以同时主张吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系是否可以主张工伤
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劳务关系不可以主张工伤。根据《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询承包合同可以确认为劳动关系吗
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承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系,而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定可以确认劳动关系吗
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可确认劳动关系,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
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