如何申请劳动关系确认仲裁?

更新时间：2022.01.21

如果双方之间没有签订劳动合同，员工可以去申请劳动仲裁，要求确定劳动关系。员工准备一份仲裁申请书及相关材料，比如工资支付证明、考勤记录及其它员工证言等。仲裁委员会受理后，会调查双方之间是否存在真实劳动关系，并作出裁决。

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