调解了劳动关系能不能算已经确定了劳动关系
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因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年满60岁能否确认劳动关系
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对承包合同能不能确认为劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询承包合同可以确认为劳动关系吗
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承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系,而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>仲裁后劳动关系还能确认吗?
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超过仲裁时效不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>确认不了劳动关系能申请工伤认定吗
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申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
承包合同能不能确认为劳动关系,律师怎么看
第三人能否确认合同无效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询承包合同可以确认劳动关系吗
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承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系,而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不确认劳动关系能不能直接确认工伤
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未确认劳动关系,可以申请工伤认定。 根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。 这说明,劳动法律法规为...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对承包合同能不能确认为劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能否与分公司确认劳动关系
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分公司依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分公司是母公司管辖的分支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>电话录音能确认劳动关系么
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可以。手机录音可以作为证明劳动关系存在的证据,要使录音证据具有法律效力,必须同时具备以下三个条件:一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不能直接确定劳动关系么
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不能直接确定劳动关系后,可以间接证明: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件; 2、搜集劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到承包合同能不能确认为劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同能否劳动关系确认
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认定劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>承包合同是否可以确认劳动关系
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根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>内部承包关系能不能否定劳动关系
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承包经营如果能够提供相应的证据能够确认劳动关系,例如有用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>内部承包合同可以认定劳动关系吗?
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根据法律规定内部承包合同也是可以认定劳动关系的。企业实施内部承包,原劳动合同是有效的,内部承包仍然是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤中的劳动关系多久能确认
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劳动关系确认后社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询承包经营中劳动关系的确认,劳动合同是不是相
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承包经营如能提供相应的证据确认劳动关系,如劳资双方符合法律,法规规定的主体资格,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系前不能立即确认合同约定期限吗?
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关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的规定,不受一年诉讼时效期限的限制。符合以下条件的仲裁申请受理,从收到仲裁申请之日起5天内向申请人发出受理通知书:(1)属于本规则第2条规定的争论范围(2)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到承包合同能不能确认为劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样才能确认解除劳动关系的合同的无效
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具备下列条件就能确认解除劳动关系的合同无效:民事法律行为存在行为人不具备相应行为能力;意思表示不真实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同能认定为劳动关系吗
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劳动关系与劳务关系虽然只有一字之差,但它们却是两种不同的法律关系:劳动关系是用人单位与劳动者形成的管理与被管理的人身隶属关系,它具有稳定性和持续性的特点,而且以相对固定的周期支付工资,并且工资相对稳定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同关系能不能认定工伤
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无劳动合同但是有劳动关系可以认定工伤,无劳动合同且无劳动关系不能认定工伤。我国《工伤保险条例》主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人...
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