劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不能直接确定劳动关系么
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不能直接确定劳动关系后,可以间接证明: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件; 2、搜集劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对调解了劳动关系能不能算已经确定了劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询已经断定为劳动关系,在给推翻了,这个劳动关系能给推翻吗
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1、你的纠纷属于劳动争议纠纷,根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定,你可以向劳动局劳动监察部门投诉,这是行政监察程序,但是,一般不是很奏效。2、申请劳动仲裁解决,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,你可...
福建在线咨询顾问团咨询我>>内部承包关系能不能否定劳动关系
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内部承包关系如果具备以下情形,不能否定劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休后能不能算劳动关系?
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如果劳动者在退休后已经开始领取养老金了,不能构成劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调解了劳动关系能不能算已经确定了劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有院调解过了是不是就确立了劳动关系
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应该是劳动者收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后由劳动仲裁委员会出具的仲裁结论书,才能证明劳动者与公司的劳动关系。根据《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果确定不了劳动关系能伤残坚定吗
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如果走工伤赔偿程序则无法鉴定;如果走人身伤害赔偿程序则可鉴定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对调解了劳动关系能不能算已经确定了劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系协调员取消了
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劳动关系协调师没有被取消,在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式
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劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式:通过劳动法律、法规对劳动关系的调整;劳动合同规范的调整;集体合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到调解了劳动关系能不能算已经确定了劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已确认了劳动关系建立时间如何证明连续劳动关系
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这个由单位来进行举证,一般以工资发放作为一个基本时间界定。V...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>已经交了社保和五险一金就能确立劳动关系吗?
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一般情况下,应认定存在劳动关系。劳动者确定在用人单位工作的,用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系不签订书面合同是违法的。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局已确定劳动关系了打官司需要多久
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根据劳动合同法规定,劳动纠纷要先经过劳动仲裁,由劳动仲裁委员会受理劳动仲裁申请。仲裁后如果不服,可以在收到仲裁裁决书后15日内向法院起诉一审法院判决后,如果不服还可以到上级法院上诉。我国是二审终审,上...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业能不能和劳动者解除劳动关系呢
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企业与伤残劳动者可以解除劳动关系,比如协商一致解除,劳动者主动解除等。但除了存在过失性辞退情形外,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动监察部门能否确认劳动关系
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劳动监察部门不可以确认劳动关系。因确认劳动关系发生的争议由劳动争议仲裁委员会确认,对仲裁裁决不服的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男女关系借钱不还能起诉吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询已经确定劳动关系是否还有效
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有仲裁时效,事实劳动关系结束后一年是仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第27条,劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。 定金规定的仲裁时效,由于当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认劳动关系能否适用诉讼时效
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对于确认劳动关系的纠纷,适用诉讼时效,但必须先经过劳动争议仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调解了劳动关系能不能算已经确定了劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交社保是否能确定劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动关系已经解除还能算职工自己离职吗
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劳动者离职未解除劳动关系有影响,离职未解除劳动关系的影响如下: 1、用人单位可能以此为理由克扣工资; 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3、住房公积金提取需要离职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不确定劳动关系,能不能作终局裁决
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劳动争议案件的裁决不能作为最终裁决。以下劳动争议仲裁决为最终裁决:因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标...
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