已经确认没有劳动关系，还能申请劳动仲裁吗

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• 问申请劳动仲裁如何确认劳动关系？
  

  )劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录)考勤记录；其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定办理即可。

• 问申请劳动仲裁劳动关系还能解除吗
  

  申请劳动仲裁即时解除劳动关系，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的。

• 问申请仲裁如何确认劳动关系
  

  仲裁请求确认劳动关系，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

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