不确认劳动关系能不能直接确认工伤

大家都在问查看更多

• 问工伤认定中能否确认劳动关系
  

  1、工伤认定中不能确认劳动关系，对于劳动关系有争议的由劳动仲裁委员会仲裁确定，对于确认是否存在劳动关系属于劳动争议范围。 2、根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 3、企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

• 问劳动关系确认了工伤认定不成
  

  申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部门才能要求做劳动关系认定.申请工伤的时间不是两个月,按规定申请工伤认定单位申请是一个月,劳动者申请是一年。

• 问劳动关系确认后多久能认定工伤
  

  在确认劳动关系后，社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，则应当回避。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同被确认无效

  2,348人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,150人已观看

• 0'58
  不履行工伤赔偿协议能否直接起诉

  1,660人已观看

• 1'11
  第三人能否确认合同无效

  2,247人已观看

相关普法查看更多

• 
  不确认劳动关系直接认定工伤法律规定

  364人已浏览

• 
  不能直接确定劳动关系么

  111人已浏览

• 
  确认不了劳动关系能申请工伤认定吗

  225人已浏览

• 
  工伤认定中能否确认劳动关系

  298人已浏览