承包合同可以确认为劳动关系吗

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• 问承包合同是劳动关系吗
  

  根据2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定了劳动关系成立的条件：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 你所述的应是劳动关系。准确地说是名为承包实为劳动关系，若发生事故，是要按照劳动关系处理的。 建议直接签订劳动合同，如果不同意可向劳动监察部门投诉。

• 问劳动合同中承包合同是否可以是劳动关系
  

  合同不能确认为劳动关系。一般而言，合同属于劳务关系，劳务关系和劳动关系有一定的区别。 用人单位未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格； （2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动； （3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问承包经营中劳动关系的确认，劳动合同是不是相
  

  承包经营如能提供相应的证据确认劳动关系，如劳资双方符合法律，法规规定的主体资格，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。

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