辞退员工没有书面通知算不算辞退
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只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的...
被单位辞退还不退押金,也没有辞退福利我该怎么办?
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你可以向劳动局投诉,由劳动局依法处理。...
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辞退和辞职有什么区别
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被辞退有离职证明么
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辞退没有辞退书绩效工资算吗
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你单位解除与你之间的劳动合同,必须出具解除劳动合同证明书。如果没有的话,你是无法申请劳动仲裁的。其次,单位是不能随便解除与员工的劳动合同的,如果不符合法律的程序性规定和实体性规定的话,那么很有可能构成...
公司没有给员工辞退书是否可以口头辞退
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如果公司没有给辞退书就口头辞退的,不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
辞退试用期员工辞退书怎样写?
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辞退试用期员工辞退书范本你参考下: 辞退通知书 ________先生/女士: 我们很遗憾的通知您,经...
不明白,就问一问
辞退没有辞退书怎么办?,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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小股东辞职股份不退怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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辞退书如何写-辞退书范X有没有可以?
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辞退通知书 XXX,我公司与你于年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,...
没有任何理由辞退我,而且不给辞退书,我该怎么办?
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可以申请劳动争议仲裁,要求公司按照工作年限一年支付你两个月的赔偿金。涉及专业法律事务最好委托专业律师协助处理,具体可来电详谈或直接到我律师是税务所当面咨询。...
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公司没有口头的辞退辞退有效吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和...
辞退书有什么效用
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书面辞退书用来告知劳动者用人单位解除劳动合同的意思表示。属于过失性辞退的,辞退书到达劳动者时生效,劳...
员工怎么才算无故辞退
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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员工没有收到辞退信如何办,收到辞退通知书能算被辞退吗
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任何东西都是将证据的,白纸黑字要写清楚才算辞退啊!所以没有签名和年月日,就不算的。 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违...
公司没有给辞退书口头辞退是否可以
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。 用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书...
口头辞退,不肯开具辞退通知书怎么办?
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另外,销售的工资收入是底薪+提成+福利。销售的底薪很低,提成的发放时间很不固定。如果提起仲裁要求赔偿的话...
辞退上班半个月被辞退怎么办?
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劳动者上班半个月被用人单位辞退的,劳动者可以申请经济补偿。如果用人单位不能出具相关证明,无故辞退,且...
怎么写辞退通知书
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辞退通知书应写明劳动者的姓名;用人单位与劳动者建立劳动关系的日期;劳动者的工作岗位和工作时间;单位辞...
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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试用期被辞退有补偿吗
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辞退没有公司辞退没有公司什么赔偿
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违法辞退,用人单位需要承担经济赔偿金(1年赔偿2个月工资)并按照失业保险金的规格支付失业损失。...
没有辞退证明书应该如何办
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《》第50条规定,用人单位应当在解除或终止时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损...
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辞退书范X
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辞退书须写清楚辞退的事实和依据等就可以。可以参考以下内容:××先生小姐:因为本公司的经营方针和业务发...
被公司辞退赔偿金怎么算
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被公司辞退了辞退书还没下来就拿不到工资怎么办
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劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动...
试用期被辞退,没有任何原因,说辞退就辞退!
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...