劳动者生产经营困难可否轮岗轮休?
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因疫情影响导致企业生产经营困难的,可以在协商一致的基础上实行轮岗轮休。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因疫情影响经营困难的企业是否可以员工待岗
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依据我国相关法律的规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因疫情导致企业生产经营困难的可否让劳动者轮岗轮休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业上市需要几轮融资
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询低保户属于一般困难还是困难
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询因疫情导致生产经营困难的劳动者可否让劳动者轮岗轮休?
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因疫情影响导致企业生产经营困难的,在协商一致的情况下,可以让劳动者轮岗轮休,轮岗轮休期间不用发工资,但应该发放生活费。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明...
河南在线咨询顾问团咨询我>>疫情影响是否影响企业生产经营困难
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,保障企业正常生产经营秩序的方式是因疫情影响导致企业生产经营困难的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业发生职工疾病可否让员工轮岗轮休
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企业可以采取轮岗轮休的方式稳定工作岗位,但前提是和职工协商一致,在协商一致的情况下,可以让劳动者轮岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因疫情导致企业生产经营困难的可否让劳动者轮岗轮休,律师怎么看
民营企业与私营企业的区别
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询私营企业和民营企业的区别
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询生产许可证和经营许可证的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询受到疫情影响导致生产经营困难怎么保障企业正常生产经营权
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企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的保障企业正常生产经营权的方式是可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。根据《关于支持企业稳定岗位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>受到疫情影响导致生产经营困难怎样保障企业正常生产经营权
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企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的保障企业正常生产经营权的方式是可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。根据《关于支持企业稳定岗位...
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疫情导致生产经营困难工作时间有限制吗
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根据法律规定,因疫情影响导致企业生产经营困难的,经协商一致可以缩短劳动者的工作时间。因缩短工时的,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业遭遇疫病经营困难
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受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员,但是应当尽量不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业受疫后生产经营困难如何处理
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2月10日后企业受疫情影响生产经营困难灵活用工的方式是企业可结合自身生产经营特点选择劳务派遣、非全日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>困难证明怎么开?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询经营异常企业能注销吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到因疫情导致企业生产经营困难的可否让劳动者轮岗轮休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受到疫情影响导致生产经营困难能怎么保障企业正常生产经营权
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企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的保障企业正常生产经营权的方式是可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。根据《关于支持企业稳定岗位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业生产经营困难,能让劳动者降低工资吗
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受疫情影响企业生产经营困难的,有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营与劳动者业绩有关,劳动者业绩与劳动报酬有关,除此之外,还可以依法降低劳动报酬,与劳动者协商一致降低。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>受到疫情影响导致生产经营困难应该怎么保障企业正常生产经营权
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企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的保障企业正常生产经营权的方式是可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。根据《关于支持企业稳定岗位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业因疫情防控经营困难可以采取哪些措施
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若企业因疫情防控措施而导致经营困难的,一般可以采取以下措施进行补救:企业因受疫情影响导致生产经营困难...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>现在疫情期间劳动者还能轮岗么
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疫情期间用人单位如果受疫情影响导致生产经营困难的,可以与劳动者协商一致后让劳动者轮岗轮休。或者双方还...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故没钱赔偿怎么办,经济困难
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询电动三轮车逆行罚款多少
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业因疫情防控生产经营困难能采取哪些措施?
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企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工作时间,等待工作岗位稳定,尽量不裁员少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。受疫情影响的企业可根据生产经营需要申请综合计算工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情造成企业生产经营困难,可否适当缩短职工工作时间
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根据法律规定,受疫情影响企业生产经营困难的,经协商可缩短工人工作时间。缩短工时的,可以相应减少劳动报酬,但不应低于最低工资标准。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理期间劳动关系问题的通知》(...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因疫情导致企业生产经营困难的可否让劳动者轮岗轮休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经营困难能否裁员
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经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询疫情期间轮岗轮休犯法吗
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如果协商一致,工人可以轮流休息,轮流休息期间不支付工资,但应该支付生活费。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间轮岗轮休工资怎么发
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轮岗轮休期间是不用发工资的,但应该发放生活费。 由于轮岗轮休不是被隔离而无法上班,也不是节假日,属于企业自己确定的休息日,在法定计薪天数不包括休息日的法理影响下,由于轮岗轮休的,休息期间企业不用支付劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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