劳动合同试用期的具体情况是如何
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法律关于试用期有以下规定： 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、在试用期内，劳动合...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如何签订试用期的劳动合同
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必须明确：试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对试用期公司不签劳动合同的情况要如何维权，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
在没有签订劳动合同的情况下，被公司辞退，无劳动合同员工如何维权
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在没有签订劳动合同的情况下，您首先需要用其他的证据证明您与对方存在事实劳动关系，在证明存在此关系后，您才可以根据劳动法的相关规定要求公司赔偿。如果公司辞退理由符合《劳动法》第41的规定（合法辞退），赔...
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在哪些情况下劳动合同不需要试用期
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。以完成一定工作任务为...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
试用期公司不签劳动合同的情况要如何维权，律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同到期公司不续签的情况下
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正常劳动合同终止：也就是你的劳动合同到期了，也要分几种情况，如果劳动合同到期，你想续签而公司不续签的，按照你在公司的年限进行补偿，一年一个月，不足半年的半个月，从你入职之日起计算，如果你是08年1月1...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同没签劳动公司不缴社保该如何维权
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
山西在线咨询顾问团
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未续签劳动合同的公司该如何维权
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未续签劳动合同的公司的弥补方式：及时与劳动者续签劳动合同，并就未续签超过一个月不满一年的期限，向劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不签劳动合同与试用期需要如何办呢？
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只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合同或只签试用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同到期不续签的情况
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劳动合同到期不续签的情况是，如果是公司决定不续签的，要给予劳动者经济补偿。但如果公司维持或者提高劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
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遇到试用期公司不签劳动合同的情况要如何维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在未签订劳动合同的情况下，试用期如何确定劳动关系？
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在劳动者正式加入工作岗位但未签署劳动合同的情况下,劳动合同关系仍然可以被依法确认。这得益于我国法律法规的规定,即各用人单位自聘用之日起就需要与相应劳动者建立劳动契约关系。在构建劳动关系的过程中,签订书...
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如何处理试用期离职公司不给签劳动合同
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首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也得签劳动合同，并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的，就要按月给你二倍工...
青海在线咨询顾问团
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公司在我试用期要与我签劳动合同，签劳动合同试用期是什么？
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对于签劳动合同试用期，按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的，但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团
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什么情况下公司要和员工签订试用期签订合同
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试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限内。因此试用期一定要签订劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同期满不续签合同，劳动者如何维权
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在合同期满或终止合同的条件出现时，及时办理终止合同手续，否则容易形成事实劳动关系。《劳动合同法》第8...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
公司不续签劳动合同，劳动者如何维护自身的权益？
问答584人已浏览
1.劳动合同到期公司不续签，有经济补偿。至于付多少，详见下列“二”。 2.劳动法规对此没有要求公司提前告知劳动者的规定。届时办理解除劳动合同手续即可。 一、劳动合同期满，不再续签，终止劳动合同的，会有...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同试用期的具体情况？
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法律关于试用期有以下规定： 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、在试用期内，劳动合同解除，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得约定试用期。 3、劳动合同...
广东在线咨询顾问团
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遇到试用期公司不签劳动合同的情况要如何维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法不签合同如何维权
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劳动法不签合同向政府劳动行政部门和工会举报维权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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劳动合同法规定不得延长试用期如何维权？
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没有这样的规定，如果用人单位要延长试用期必须合法且应当说明理由。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年...
台湾在线咨询顾问团
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什么情况下迪庆试用期内不签劳动合同?
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1、不签订劳动合同是违法行为，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资； 2、用工之日起单位没有缴纳社保的，员工可以依法要求单位补缴。...
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