经济补偿金多久支付完毕
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经济补偿金在办结工作交接时支付,也即解除劳动合同当日为经济补偿金支付的最后期限。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>经济补偿金什么情况不能领取
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一、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致的。 二、第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下支付经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询什么情况下需要支付经济补偿金
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依据《劳动合同法》的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金: (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>用人单位有哪些情况能给员工支付经济补偿金
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有下列情形的,用人单位需要支付经济补偿金:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>支付经济补偿金和赔偿金的条件
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应当支付经济补偿的情形:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下支付经济补偿金,律师怎么看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么情况下公司要支付经济补偿金?
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企业需要支付经济补偿金的有以下几种情况: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单位应支付经济补偿金
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1、员工依法单方面与单位解除劳动合同; 2、单位主动提议与员工协商解除劳动合同的; 3、依法裁员的; 4、或者非过失性辞退员工的等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下支付经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金未按时支付怎么办
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经济补偿金的制度规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条,具体规定了有关经济补偿金的支...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>二d经济补偿金2n的情况
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二倍经济补偿金,常称“2N”。依照《中华人民共和国劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法哪些情形不予支付经济补偿金
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劳动法不支付经济补偿金的情形有哪些 1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下不需要支付经济补偿金
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关于什么情况不需要支付经济补偿金,具体由劳动者向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单位要支付经济补偿金
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1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无十二个月的限制。 2、劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下需要支付经济补偿金
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符合以下规定的,用人单位应当支付经济补偿金: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些经济补偿金的情况
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经济补偿金的规定如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业需要支付经济赔偿金的情况有哪些
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企业需要支付经济赔偿金的情况有: 1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询什么情况才支付经济补偿金
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劳动提出解除合同,如属于双方协商一致解除合同、或者用人单位拒支付劳动报酬、为提供劳动安全保未缴纳社保、暴力胁迫劳动的,劳动者提出解除合同的,用人单位需支付经济赔偿金。解除合同属于其他情况的,无需支付经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下需要支付经济补偿
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经劳动合同当事人协商一致,由企业解除劳动合同的,支付经济补偿金最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿的支付时间
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下,应当支付经济补偿金,经济补偿金
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根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下要支付公司的经济补偿金?
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企业支付经济补偿金的情形有哪些,按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (...
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