给用人单位造成损失是否可以拒绝支付工资
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给用人单位造成损失用人单位不可以拒绝支付工资。根据相关法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
林峰律师|专职律师，16年经验咨询我>>
给单位造成损失的，企业可以罚员工多少钱
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若因职工作者本身的原因导致雇主遭受经济上的损失，雇主可以依照劳动合同中的规定对他们进行追偿。经济损失...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
用人单位以劳动者给企业造成损失的违法行为要承担赔偿责任吗
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因工人本人过错造成用人单位经济损失，用人单位可按劳动合同规定要求工人赔偿损失。对于这个经济损失赔偿，可以从工人工资中扣除。...
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职工失职给单位造成损失如何赔偿标准
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职工失职给单位造成损失，赔偿标准法律未作规定，一般按实际损失计算，故意造成的全额赔偿，存在重大过失的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工给单位造成损失的可否要求赔偿
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
单位以给企业造成损失为借口，拒付赔偿金合理吗，律师怎么看
无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|
专职律师，5年经验
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承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师|
合伙人，8年经验
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用人单位以员工给单位造成经济损失为由拒发工资，违法吗
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用人单位应当按照约定和法律中的规定，及时足额的支付劳动者相应的工资报酬，不得有拖欠工资、克扣工资的行为，但属于合理代扣工资的则允许。员工遇到单位拖欠工资的，可以先与单位进行协商。在协商无果的情况下，可...
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职务行为造成单位损失需要赔偿吗
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职务行为在故意或者重大过失前提下，还有根据劳动合同的约定来赔偿，合同有约定员工因故意或重大过失造成单位损失要赔偿的，需要赔偿，没有约定的，单位要求赔偿没有依据。而且根据法律规定，员工赔偿单位损失是以将...
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单位失误造成工资损失如何赔偿
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工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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XX企业造成给据邮件的损失怎么赔偿
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邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿： 1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年，职工给单位造成巨额损失如何赔偿
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设计单位原因造成损失，必须要有权威认定，这样设计单位就要承担赔偿责任，而审图部门也应当承担审图不严的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师|
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遇到单位以给企业造成损失为借口，拒付赔偿金合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业可以对造成单位损失的员工处以罚款的金额
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如果员工因个人原因给雇主造成了经济损失,雇主可以依据劳动合同的规定向他们进行追偿。关于经济损失的赔偿问题,可以从员工当月的工资中进行扣减。 在每个自然月份中,扣减的金额不得超过该员工当月工资的20%...
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工作失误给单位造成损失
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针对您提出的问题，审核领导具有一定责任，您具备一定客观原因产生过失，因劳动纠纷需要帮助请您联系我。...
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2022年劳动者给单位造成损失需要赔偿吗
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劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
辽宁在线咨询顾问团
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造成职务过失造成企业损失
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若劳动者故意造成用人单位损失的，应承担全部赔偿责任；若劳动者重大过失造成单位损失的，则根据劳动者的过...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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给企业造成经济损失的处理规定
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给公司造成损失可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师|
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人身损害赔偿金可以冻结吗
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张景文律师|
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伪造单位印章造成他人损失单位应该赔偿吗？
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看单位有没有过错，有明显过错的，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任，否则不承担责任。...
湖北在线咨询顾问团
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员工给企业造成哪些损失单位可以扣员工的工资
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《工资发放暂行规定》第十六条规定，劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿，可以从工人本人工资中扣除。但是，每月扣除的部分不得超过工人当月工资的2...
云南在线咨询顾问团
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员工离职给单位造成损失是否需要支付违约金
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只有两种情形下劳动者会支付违约金，其他任何理由都不能成为劳动者支付违约金的依据，即使公司约定了赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
劳动者无故给单位造成损失, 应该赔偿哪些损失
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劳动者非法终止劳动合同，违反保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位和劳动者除违反服务期或者竞业限制外，不得约定由劳动者支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过...
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因不作为造成的经济损失包括单位赔偿吗
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行政诉讼一般是不支持判决赔偿经济损失的，因行政诉讼案件的判决结果是固定的几种，没有其他的判决结果。...
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