哪些情形造成的给据邮件损失邮政企业不用赔偿
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因下列原因之一造成的给据邮件损失,邮政企业不承担赔偿责任: (一)不可抗力的原因造成的不承担赔偿责任...
邮政企业应当怎么赔偿邮件损失
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邮政企业应当按照下列规定赔偿邮件损失: 1、已保价的,保险价格按照邮件丢失或者全部损坏的,按照保险价...
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承担赔偿损失构成要件
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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邮政企业传递给据邮件造成损失能赔偿吗
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邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿: 1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。 2、未保价的给据邮件...
邮件延误造成的损失可以赔偿吗
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邮件延误造成的损失,可以赔偿。快件延误、丢失、损毁或者内件短少的,对保价的快件,应当按照经营快递业务...
给企业造成重大损失的标准
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这个法律没有明确规定。一般需要本着企业的承受能力与支配能力来确定标准,比如经济损失上认定一般不能少于...
不明白,就问一问
XX企业造成给据邮件的损失怎么赔偿,律师怎么看
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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企业停产停业损失怎样计算
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停运损失费赔偿标准和依据
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哪些情形造成的给据邮件损失邮政企业不用赔
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因下列原因之一造成的给据邮件损失,邮政企业不承担赔偿责任: (一)不可抗力的原因造成的不承担赔偿责任,但因不可抗力造成的保价的给据邮件的损失除外; (二)所寄物品本身的自然性质或者合理损耗不承担赔偿责...
邮政企业对给据邮件的损失依照什么规定赔偿?如何赔偿?如何赔偿?
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邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿: (一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。 (二)未保价的给据...
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邮政对给据邮件的损失如何处理
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邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿: 1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部...
造成职务过失造成企业损失
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若劳动者故意造成用人单位损失的,应承担全部赔偿责任;若劳动者重大过失造成单位损失的,则根据劳动者的过...
企业起诉员工造成的损失条件
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企业起诉员工造成的损失条件如下: 1、劳动者违反劳动合同中保密协议的规定时,用人单位可以向劳动者追偿...
无效合同造成损失如何承担
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解除合同赔偿损失吗
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邮政法对给据邮件的损失依照什么规定赔偿?如何计算给据邮件的损失
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《邮政法》第五章第47条:邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿: (一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以...
造成企业损失员工赔偿标准
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一般不需要。员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。劳动者赔偿责任的构成要件有三: 一是有违法行为或者违约行为,即存在劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为 二是损...
企业停产停工造成怎样的损失赔偿
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1、以被征收房屋的总体价值的一定比例计算。例如,《南京市征地房屋拆迁补偿安置办法》规定,拆迁非住宅房屋造成停业,属于营业用房的,应给予不超过拆迁补偿款8%的补偿;属于非营业用房的,应当给予不超过拆迁补...
给企业造成经济损失的处理规定
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给公司造成损失可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但...
给国企造成哪些损失
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给国企造成损失涉嫌滥用职权罪和玩忽职守罪。根据刑法规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公...
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人身损害精神损失费赔偿标准
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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邮政法对给据邮件的损失是否有赔偿的规定?
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应邮政企业的过错造成邮件损失的可以要求赔偿!法律依据是——邮政法:第四十六条邮政企业对平常邮件的损失不承担赔偿责任。但是,邮政企业因故意或者重大过失造成平常邮件损失的除外。第四十七条邮政企业对给据邮件...
物业未经查验给业主造成损失怎么赔偿
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根据我国《物业承接查验办法》第三十九条的规定,物业服务企业擅自承接未经查验的物业,因物业共用部位、共用设施设备缺陷给业主造成损害的,物业服务企业应当承担相应的赔偿责任。 在承接新的物业项目前对物业进行...
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冻结造成损失的赔偿
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行政机关违法冻结银行账户造成损失的,受害人可以索偿的,赔偿请求人要求赔偿,可以先向赔偿义务机关提出,...
车祸有精神损失赔偿吗
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工人过失,造成企业财产损失,如何赔偿?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
2002年企业赔偿员工造成损失的什么规定
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劳动者赔偿按照公司的实际损失来确定。劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者和用人单位可以约定违约金,违约...