我与单位签两年合同没到期把我辞退
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申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
单位合同末到期就辞退我们，单位应该如何补偿我们
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单位辞退员工的理由是什么？单位辞退员工应当有对应的理由，单位不符合《劳动合同法》辞退员工的情况的话，...
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针对用人单位，没到合同期限，把我们辞职，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同没到期用人单位怎么要求辞退
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不要主动辞职，如果单位单方解除劳动合同，您可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金，按照您工作年限计算，每满一年支付2个月工资...
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劳动合同没有到期单位辞退我
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劳动合同没有到期，如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补...
张神兵律师|
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我们之前签订的合同，现在合同没到期就把我辞退？
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按照法律规定，在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金，经济补偿金的...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
用人单位，没到合同期限，把我们辞职，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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辞职合同期限到了单位怎么补偿员工
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劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付劳动者的经济补偿金，工作一年支付一个月的工资；最多不超过12年的经济补偿标准。《劳动合同法》第四十七条经济补偿应当按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的...
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没有单位合同，没活了，把我辞退怎么办
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
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针对用人单位，没到合同期限，把我们辞职，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
合同不到期限，用工单位无理由辞退工人
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每年一个月工资的经济补偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同没到期，单位让我走
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和公司的劳动合同没到期，公司解散，要终止合同，公司需要支付补偿金（每一年支付一个月工资，不满一年按一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我合同没到期单位把我转让给下一家怎办
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应当双方协商一致，协商不成，可以要求单位支付经济补偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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遇到用人单位，没到合同期限，把我们辞职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位未与我签订试用合同，将我辞退，我该怎们办？
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单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型： 一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无...
云南在线咨询顾问团
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合同没到期用人单位，我应得到什么赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第四十七条的规定的经济补偿金标准的两倍像劳动者支付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位没签劳动合同, 我辞职劳动仲裁有用吗
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1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲...
广西在线咨询顾问团
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我单位聘用的工人合同到期了，我们应该办什么手续？
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1、续签劳动合同； 2、不再续签劳动合同。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有同用人单位签合同，如何申请辞职
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这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下： 1...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
我们单位交社保怎么辞职
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如果是有找到新的工作单位话，可以办理转移手续，由新的用人单位续保，续保费用也是由新的用人单位承担。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同签订后，用人单位以劳动合同期限没到辞职，需要提前通知吗
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劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，而并不是按合同提前7天提交辞职书。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关...
湖南在线咨询顾问团
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没有签合同用人单位辞职能赔偿吗
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没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位辞职合同没到期没有提前通知走了
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿...
台湾在线咨询顾问团
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各位朋友，我们的劳动合同还没到期，老板就把我们推辞了，这样应该怎么算
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订立应当遵循以下基本原则：（1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。2...
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