提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满,意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知,一般没有赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不续签劳动合同是不是必须提前一个月通知员工
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不是必须,不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。如果双方当事人认为需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签提前一个月通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同没到一个月可以提前通知吗
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不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。根据《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因此,一方当事人不需要提前30天通...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同到期可以提前一个月续签吗?
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合同到期不续签一般不需要提前一个月通知。其相关规定为: 1、劳动者不续签的,告知用人单位后可以直接办...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>续签劳动合同一定要一个月通知员工吗
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不续签劳动合同一般是不需要提前一个月通知劳动者的,但是如果劳动者想要续签的,一般需提前一个月通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期公司不续签提前一个月通知吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司不续约劳动合同需提前一个月通知,提前一个月可否指劳动合同到时日的前一个月?
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如果是期满终止,用人单位能够不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况: (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满,不续签合同,是否提前一个月通知劳动者?
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法律是没有规定这种情形需要提前一个月通知的,但是时间操作中一般是提前通知的,劳动合同期满公司不续签的话,是需要向你支付经济补偿金的,按照你在本单位的工作年限,每满一年向你支付一个月的工资,可点击本律师...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签提前一个月通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同快到期了,公司没有提前一个月续签有影响吗
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合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同过期一个月了公司可以续签吗
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合同续签需要双方当事人协商一致。合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期,员工可以要求提前通知公司续签吗?
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需要。劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到劳动合同到期公司不续签提前一个月通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同三年到期,提前一个月通知不续签还有吗?
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可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签但提前一个月通知续签, 现在满一个月了怎么办?
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没续签合同的时候你们之间存在事实的劳动关系,满1个月没签的需要支付你双倍工资。向你的情况应该是支付给你2个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同,到底要不要提前一个月通知
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法律没有规定合同到期不续签应提前30天通知,但劳动合同到期终止因为单位原因不续签的,应该给予劳动者经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限,每满1年补偿一个月的工资,满6个月不满1年的按1年计...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期没提前告知不续签是否合法
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劳动合同到期不续签公司没有提前告知劳动者是不合法的,合同到期公司如果不想与劳动者续签合同的,那么一定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签的是不是也要提前通知单位
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期可否提前告知公司续签劳动合同
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这方面法律没有强制规定,只要期到期就自动终止了。《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期, 我又提前一个月跟公司说我劳动合同到期了, 公司可以续签合同吗?
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1、合同自然到期的,法律上叫做合同终止。合同终止时,如果: (1)单位不和你续约 (2)要和你续约但是降低劳动报酬的 这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形,补偿金按照工作年限,一年补一个月的工资,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期公司不续签提前一个月通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
进公司不到一个月没签劳动合同合法吗
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进公司不到一个月没签劳动合同是合法的,超过一个月则是不合法的。法律规定,用人单位从劳动者工作起30日...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司合同到期不提前一个月答复,就不续签
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人,没有交接工作的义务。这是用人单位自己在劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签, 用人单位是否需要提前一个月通知劳动者一个月?
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劳动合同期满,用人单位不续签合同,是否需要提前30天通知劳动者,《劳动法》和《劳动合同法》均没有规定,原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发[1997]106号)曾要求用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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