提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满，意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知，一般没有赔偿。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司提前通知不续签合同
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不需要，法律没有明确规定需提前一个月告知劳动者。 劳动合同到期的，劳动合同终止。但是用人单位不续签的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对公司不续签合同，但提前一个月通知，是否有补偿金，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
提前一个月通知，不继续签约，有补偿吗
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需要结合你工作年限和年龄等情况具体分析...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
劝退提前一个月通知是否可以不补偿
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劝退提前一个月通知可以不补偿，无过失性辞退提前一个月通知可以不支付代通知金，但需要支付经济补偿金。经...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同期到公司没有提前通知不续签要否给代付金
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除单位提出不低于原条件续约但您不同意外，劳动合同到期不续签的，您可直接离职并要求单位支付经济补偿金，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司不续签合同，但提前一个月通知，是否有补偿金，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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单位提前一个月通知不再续签合同，是否可以不予支付经济补偿金?
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你说的情况是可以成功维权的，劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金，国内仲裁与诉讼对于劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的，从我国现阶段对于劳动纠纷的保护力度逐渐加大，2008年修订后的劳动合同法及仲...
河南在线咨询顾问团
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事业单位前一个月通知通知续签是否有补偿
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可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...
贵州在线咨询顾问团
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合同到期不继签怎么补偿，而没提前一个月通知
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上海合同到期不续签提前30天通知有补偿金
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上海合同到期不续签提前30天通知，补偿金视情况而定： 1、劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司没有提前一个月书面通知撤店，补偿金给多少？
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根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司不续签合同，但提前一个月通知，是否有补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有提前一个月通知, 但是没有提前一个月通知, 会有什么后果?
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法律上规定，从用工之日起一个月内，公司必须积极跟劳动者签订劳动合同，要是没及时去签的，将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且，没签劳动合同的，在一定情况中将人辞退了也还有法律责...
海南在线咨询顾问团
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公司不续约劳动合同需提前一个月通知，提前一个月可否指劳动合同到时日的前一个月？
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如果是期满终止，用人单位能够不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况： （一）劳动者得病或者非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜...
重庆在线咨询顾问团
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我与公司签订的合同到期，但公司没有提前一个月通知我不续签我应怎样要求赔偿？
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一、不续签劳动合同是否需要提前一个月通知劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同提前通知不续签补偿多少
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劳动合同提前通知不续签需要补偿经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定： 经济补偿金＝基数×年限 年...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司辞退员工，提前一个月通知或补偿一个月工资
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1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工在合同到期前一个月需提前通知是否续签合同吗？
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当劳动合同期限届满时，只要员工没有续签合同的意愿，就不需要提前告知用人单位。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位在这种情况下应当向员工支付经济补偿。这些规定包括：员工依照本法第三十八条规定解除...
海南在线咨询顾问团
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合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
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因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题，法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题，即在法律上，用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务，因此如果劳动合同到期后未续签，用人单位...
山东在线咨询顾问团
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遇到公司不续签合同，但提前一个月通知，是否有补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司合同到期没提前告知不续签是否合法
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劳动合同到期不续签公司没有提前告知劳动者是不合法的，合同到期公司如果不想与劳动者续签合同的，那么一定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
提前一个月公司不续签合同怎么办
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如果公司已经下定决定不续签，他提前一个月通知是可以，只是需要按照实际工作年限支付经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团
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合同到期了公司不续签，不给提前通知，有没有代通知金，这个合理吗
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合同已经到期的，单位不续签的你可以要求单位支付经济补偿金，不续签就没有劳动关系了，不存在产假的问题。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一...
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