合同没签字受伤算不算工伤?
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只要与用人单位形成事实劳动关系,因工作原因受伤的,即使没有签订劳动合同,也可以认定为工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工种零时工可以签合同吗
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临时工要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同,临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签合同的零工算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签合同,干零活摔伤了算不算?
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算工伤,有事实劳动关系即可。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
江西在线咨询顾问团咨询我>>没签合同没签期限工伤属于工伤吗
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,但双方存在事实劳动关系的,申请工伤认定的,用人单位应该承担工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打零工干活摔伤算工伤吗?
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在工作时间,工作场所因工作到时伤害的,就属于工伤,如果劳动者签订劳动合同缴满劳动保险的,可以进行工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同的零工算工伤吗,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了工伤没有合同合同员工的工伤认定有效吗
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这样的合同即使签了,如果真有工伤发生,也是无效的,该如何赔偿单位还是要如何赔偿的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>零工没有签劳工合同要承担什么责任
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没有合同员工可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同的零工算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工地打零工受伤了算工伤吗
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一、临时工在工地受伤,能认定为工伤。 1、临时工在工地受伤,能认定为工伤,只要员工和单位存在实际劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>打零工工伤算不算因工作导致的
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打零工受伤可认定工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是在工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打零工受伤是否算工伤
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打零工受伤不算工伤。算工伤的情况: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到没有签合同的零工算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的临时工在工地受伤算工伤吗没有劳动合同算工伤赔偿吗
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤打零工算不算工伤?
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不属于工伤。工伤是建立在存在劳动关系的前提,打零工与单位之间不存在劳动关系,为雇佣或者劳务关系,可向人民法院提起人身损害赔偿诉讼。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有工资卡签订了合同算工伤吗
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可要求赔偿,未签订劳动合同,可要求赔偿两倍的工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤承包合同没有签是要自负工伤吗
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承包实际上是单位经营权的转移,被承包单位其他权利和义务不受影响,这当然包括有关工伤保险的义务。单位承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后签的工伤免责合同有效吗?
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工伤免责合同无效。在用工合同中当事人约定“工伤概不负责”的条款违反宪法和法律,严重违反社会主义公德,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工受了工伤但没有签订劳务合同不算工伤吗?
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按照法律规定用人单位与职工只要存在真实的劳动关系,若职工受了工伤就表明是遭受职业伤害,未订立合同也应当认定为工伤的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同又有工伤怎么办,这个算工伤吗?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同的零工算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工没签合同算吗
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我国劳动法不允许招用未满16周岁的未成年人,因此,雇佣童工是违法行为,签的合同也没有任何的法律效力。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询因工伤引起的工地没有劳动合同工伤算工伤吗
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工地受伤无劳动合同算工伤。劳动者只需要证明其与用人单位有事实劳动关系,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。至于双方是否签订了劳动合同,不影响工伤的认定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工合并没有签新的合同算合法吗
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用人单位合并,不影响原劳动合同的履行,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”如...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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