没有工资怎么算伤残
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
脚在公司扭伤了算几级工伤,有哪些规定
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劳动者上班期间扭伤了脚,伤害严重的,是算工伤的。具体伤残等级,要待伤残鉴定部门作出鉴定结论确定。但如...
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脚后跟骨折算几级工伤
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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扭伤脚能算工伤吗,有没有法律规定
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法律分析 如果职工扭伤脚符合下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事有关...
工作期间上厕所脚扭伤算不算工伤,工资怎么算?
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只要属于工作期间,在工作环境范围内受伤,应认定为工伤。工资按照您的实际损失而确定,比如,您住院一个月...
我在公司把脚扭伤了,算工伤吗,但是我没有上五险
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建议您进行工伤认定,根据认定结果判断,如果用人单位没有缴纳社保,可以向社保局投诉,要求补交。...
不明白,就问一问
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工伤骨折内固定算几级伤残
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工资计算方法有哪几种
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脚脚一旦扭伤算几级工伤?
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工人上班时扭伤脚是工伤。1、劳动者应携带相关资料到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定:公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或其近亲属应在一年内申请认定;需要提交的材料...
脚趾头没有了算几级工伤
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这个不能构成十级伤残,就算一个脚趾头没有也不构成交通事故十级伤残(工伤可以构成伤残等级),一肢功能丧失50%才能构成十级伤残。如果有异议,可以直接去鉴定中心确认。如果不能构成十级伤残,鉴定中心的法医会...
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脚扭伤没有住院能报工伤保险么
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因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤,可以报工伤险。r《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
腰在工作中扭伤算不算工伤,有没有法律规定
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腰在工作中扭伤算不算工伤 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因...
员工扭伤脚要我们给赔偿,上班路上扭伤算工伤吗?
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不算工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
在厂里受伤算工伤吗
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没有施工资质的合同是否有效
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工作扭伤脚算工伤吗,扭伤工伤赔偿多少钱的
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在工作中扭伤脚是属于工伤的。 在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,所以属于工伤。...
脚扭伤工伤工资待遇怎样算的呢?
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因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,法律文献发给一次性伤残补助金。 工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不发给一次性伤残补助金。 ...
外出工作造成脚扭伤算工伤吗
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
在工地上脚扭伤会得伤残吗
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在单位扭伤脚算工伤。我国相关法律规定,在工作的时间和工作的场所以内,由于工作的原因而受到事故的伤害的...
上班时扭伤了脚,韧带拉伤算不算工伤
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是属于工伤的,可以申请工伤认定。...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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欠工资不给没有合同怎么办
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脚摔伤了但是没有雇佣合同算工伤吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
加班累扭到脚算工伤吗?
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符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
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劳动者上班期间扭伤脚算不算工伤
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上班期间把脚扭伤,属于工伤,可以获得工伤赔偿,要由单位向劳动行政部门提出申请,给员工进行工伤认定,劳...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在宿舍脚扭伤有轻微骨折算工伤吗
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建议先到人力资源和社会保障局申请。认定为后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协...
脚在公司扭伤了算几级工伤,有哪些规定
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劳动者上班期间扭伤了脚,伤害严重的,是算工伤的。具体伤残等级,要待伤残鉴定部门作出鉴定结论确定。但如果上班期间扭伤脚只是单纯的皮外伤,没有实质伤害的,是不会认定为工伤的。...