劳动争议仲裁的举证责任有哪些原则
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劳动争议仲裁的举证责任一般是谁主张谁举证的原则,但在劳动纠纷中,劳动者处于弱势地位,因此劳动者无法提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议的处理原则都有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更抚养的处理原则有哪些
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议的处理原则都有哪些
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1、着重调解。着重调解是处理劳动争议的基本手段,并且贯穿于劳动争议处理的始终。 2、及时处理。劳动争议必须及时处理。调解虽然是调解争议的重要手段,但并不是万能的手段,当调解无法达成协议时不能久调不决。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议是什么和处理的原则是怎样
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>集体合同争议处理的原则和内容有哪些
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处理集体合同纠纷的原则和内容如下: 1、集体合同纠纷的处理是劳动争议处理法律制度的重要组成部分。其基...
孔令抄律师| 合伙人,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议的处理原则都有哪些,律师怎么看
合同的原则有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议的处理原则有哪些
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解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 《劳动法》第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理的基本原则有哪些
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①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求,对合同期限内劳动者没有实际履行的,有协议的,按照协议处理,没有协议的,合情合理地处理双方的其他正当要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议的处理原则都有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
处理劳动争议的最佳方式有哪些
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处理劳动争议的最佳方式如下: 1、协商解决,通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>主要有哪些劳动争议处理机构
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我国处理劳动争议的机构主要有: 1、企业劳动争议调解委员会。 2、劳动争议仲裁委员会。 3、人民法院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议分别有哪些处理方法?
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发生纠纷劳动关系处理方法包括和解、调解、仲裁、诉讼的方法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协议离婚中的债务处理原则是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同履行的基本原则有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动争议的处理原则都有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议处理的基本原则有哪些?
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①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求,对合同期限内劳动者没有实际履行的,有协议的,按照协议处理,没有协议的,合情合理地处理双方的其他正当要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理根据的原则有哪些
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我国《劳动法》规定劳动争议处理应当遵循的基本原则:“调解原则适用于仲裁和诉讼程序”。这一规定确立了处理劳动争议的基本原则,即调解原则及时处理原则以事实为依据,以法律为准绳的原则当事人在适用法律上一律平...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理原则有哪些,比如。
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处理劳动争议的原则如下:1、调解原则。调解委员会应认真负责地做好调解工作,解决争议;2、及时处理原则。要求劳动争议当事人、劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院在处理劳动争议案件过程中,必须...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>争夺子女抚养权的原则都有哪些
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(一)确保孩子健康成长的原则 夫妻离婚导致家庭破碎,对孩子的伤害是最大的,所以子女的心结以及保护孩子...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议
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以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚财产分割的原则有哪些
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议处理的原则
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劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则:(1)先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前,首先应进行调解,不经调解一般不得裁决。先行调解是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的处理原则
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解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 发生劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议的处理原则都有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
处理劳动关系争议方面的法规有哪些
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处理劳动关系争议方面的法规:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》、《中华...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议的处理原则
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解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 发生劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的处理原则
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解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 发生劳动...
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