支付通知金都有哪些情况呢
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支付代通知金的情况包括:在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;经过培训或者调整...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>赔偿用通知金的情况怎么处理
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赔偿代通知金情况的有: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对赔偿代通知金情况的有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询交通事故能拘留的情况有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询无需支付代付通知金的情况有哪些?
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用人单位应当支付赔偿金的两种情形: 1、用人单位违法解除劳动合同的;2、用人单位违法终止劳动合同的。 除上述两种情况外的其他情况,用人单位均无需支付代通知金...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>赔偿金的代通知金标准一般来说都有哪些标准
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1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下交通事故需要代位赔偿
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交通事故如下情况下不能使用代位赔偿: 1、交通事故属于单方事故且没有造成第三者损失的,不能使用代位赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿代通知金情况的有哪些,律师怎么看
交通事故有哪些赔偿
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询宣告专利无效的情况有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情况下需支付代通知金
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在以下情形下,需支付代通知金:非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下能支付代通知金的
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在以下情形下,需支付代通知金:非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿代通知金情况的有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般情况下代通知金含有津贴吗
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一般情况下代通知金是不包含津贴的,代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知金在什么情况下支付
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如果用人单位未提前书面通知劳动者本人,在下列情况下解除劳动合同的,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三种情况可以代缴通知金吗
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代通知金的三种情形包括以下方式: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询交通事故赔偿有哪些费用
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到赔偿代通知金情况的有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代收通知金的情形有哪些?
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿一个月代通知金的情况有哪些
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1、员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的; 2、或者员工不能胜任其工作,调岗后也不能胜任的等。 3、且前提条件是用人单位没有提前三十日书面通知员工本人。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>帮代通知金的情况有什么
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有下列情形之一的,用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者:劳动者不劳动者不能胜任工作,培训或调动后仍不能胜任工作;劳动者生病或非工伤,医疗期满后不能从事原工作或新工作;其他。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赔偿金适用于哪些情况
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下列情况适用于赔偿金:用人单位违法解除劳动合同或者用人单位违法终止劳动合同。在上述情形下,用人单位要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故伤残有哪些赔偿
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哪种情况下代付通知金
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根据《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下需要支付代通知金
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在以下情形下,需支付代通知金:非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿代通知金情况的有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下自动结算的代通知金
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故保险赔偿有哪些
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询代通知金哪种情况下支付?
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根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>代付通知金的几种情况
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代理通知金的基础在于预告解除,即当一个单位以员工不称职、医疗期满或客观情况发生重大变化提出解除时,不愿意提前一个月通知员工的,应当向员工支付一个月的代理通知金。协商解除劳动合同的,一般没有代理通知金。...
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