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公司扣工资的情况有哪些

2022-05-11 465人已浏览
  • 吕少真律师

    吕少真律师专职律师

    广东生龙律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：374

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专业分析
公司可以扣工资情况有： 1、用人单位代扣代缴的个人所得税； 2、用人单位代扣代缴的社会保险费用，由劳动者个人承担； 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； 4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用； 5、因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。 用人单位不得扣除劳动者工资。有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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