合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的 （二）...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合同到期后劳动者不愿续签可以得到劳动补偿金
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劳动合同到期，如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳务合同到期不续签离职有什么样子的手续呢
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关于劳务合同到期不续签离职的回答为劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
合同到期不愿续签职工是否需要申请辞职
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1.合同到期不愿续签职工不需要申请辞职。 2.根据《劳动合同法》规定，劳动合同到期终止，法律效力消失...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职和合同到期不续签区别
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离职和合同到期不续签的区别如下： 1、劳动者辞职的，是属于自身原因辞职的，用人单位是无需支付任何经济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务合同以到期，不愿续签该怎样离职，律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验
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合同到期不续自愿离职是程序？
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合同到期不续自愿离职的程序： 1、按照公司规定办理离职手续和交接工作； 2、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
湖北在线咨询顾问团
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劳务合同到期，不去续签，能不能不续签
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关于劳务问题何时解决，怎么才能实现同工同酬，根据劳动法规定，约定试用期不超过6个月，且必须签定合同，如果待遇差不多就可以，假如只为了个保险和正式员工的待遇，建议参考一下其他正式员工的待遇、福利，如差别...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同到期但服务期未满，职工可否不续签？
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一般情况下，劳动合同期满，劳动者有权不再续签，此时劳动合同自然终止。但李小姐的情况较特殊，她与用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期员工不愿续签能否拿到补偿
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同到期了不续签可以不可以，因为想办离职嘛
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劳动者不愿意续签： 第一：提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险。 第二：按合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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遇到劳务合同以到期，不愿续签该怎样离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期，不续签离职流程是怎样的？
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劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
海南在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期不续签可不可以
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合同到期一般要重新进行政府采购，不能续签。服务类合同到期后可不可以续签这个没有法律法规依据，主要原因是：政府采购计划是根据政府采购预算编制的，政府采购预算是部门预算的重要组成部分，部门预算是按照财政预...
安徽在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣合同续签
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劳务派遣合同到期，可以选择续签或者不续签，劳务派遣员工续签年限的规定： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固...
上海在线咨询顾问团
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合同到期不续自愿离职的程序是什么
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合同到期不续自愿离职的程序： 1、按照公司规定办理离职手续和交接工作； 2、为劳动者办理档案和社会保...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期员工不续签，如何办理离职手续
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劳动合同到期不续签，办理以下离职手续：提前一个月通知公司不续签；交接工作；退还各种公司财产；核算考勤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期不续签也不续签会怎么样？
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需要向劳动者支付经济补偿金。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁（不收费...
重庆在线咨询顾问团
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2022年合同到期不续自愿离职应该走什么样的程序
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合同到期不续自愿离职应办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
北京在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期不再续签合同该如何补偿
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劳务派遣合同到期不再续签合同应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限如下： 1、每...
徐炜律师|
，15年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
职员不愿签订劳动合同应该怎么样办
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1、发书面函通知签订及不签订的后果2、签一份劳务协议，协议中说明他与外单位有劳动合同，你们双方只是劳务关系，不受《》约束，但出现纠纷可参照《》协商解决。3、建议和他讲明“”与“劳动合同”的关系，要不出...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务合同到期继续留用不续签是否可以
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劳务合同到期继续留用不续签是不可以的。...
内蒙古在线咨询顾问团
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