劳动合同满三年,没签就想辞职,可以吗
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与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签劳动合同三年离职怎么赔偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对三年没签劳动合同辞职可以要赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同只签三年可以吗?是中途辞职吗?
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劳动合同签三年,中途辞职一般不需要赔偿。除违反服务期约定或者竞业限制约定的,用人单位与劳动者不得约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职要签劳动合同吗,不签可以告三倍赔偿吗
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作为兼职人员,您可以选择不签订劳动合同。然而,值得注意的是,若未签署书面劳动合同,则无法依照法律法规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年没签劳动合同辞职可以要赔偿金吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询签合同三年可以辞职吗要赔违约金吗
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劳动合同签了三年,劳动者可以辞职,辞职一般不需要支付违约金。 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗,没有劳动合同辞职
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年没签劳动合同辞职可以要赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样申请赔偿三年多没有签订劳动合同辞职
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三年多没有签订劳动合同辞职申请赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 要求该用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同6年没签,可以赔偿吗
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根据劳动法的规定,合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年,中途辞职是否要赔钱?
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劳动合同签三年,中途辞职不需要赔钱。 劳动合同期限内劳动者有权解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三年没签劳动合同辞职可以要赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞职不给押金怎么办, 没有签劳动合同可以要求赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者依法离职,用人单位非法克扣劳动者的工资,不退还非法收取的押金,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三年还要签劳动合同吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限三年,不满三年可以辞职吗
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可以签三年,也可以辞职。合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签三年的劳动合同,在三年之内可不可辞职?
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提前一个月书面通知单位的,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询签的三年合同没三年了可以辞职吗
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同满三年没有续签被辞退可以要求赔偿么
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单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资,以及未签订劳动合同的双倍工资差额。注意收集好单位的辞退证明即使申请仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年没签劳动合同辞职可以要赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗,
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劳动监察可以处罚,你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法三年签完一次合同可以辞职吗
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三年的劳动合同期间是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>三年以上劳动合同签了就可以辞职了吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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