用人单位如何约定试用期时间
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用人单位约定试用期时间不得违反法律规定。法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位规定的试用期如何约定?
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应当与劳动者协商确定,并在劳动合同中明确。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位单方面违法约定试用期如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询店铺转让合同单方面违约如何处理
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询如何约定用人单位试用期的合法方式
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在约定试用期应注意以下问题: (1)有三种情形是不可以约定试用期的:非全日制用工;劳动合同期限不满三年;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 (2)在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位同岗位最低档工...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>如果用人单位单方面违约怎么办?
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用人单位单方面违约,侵害劳动者合法权益的,劳动者可以先与单位协商,协商不成的可以单方面解除劳动合同,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单方面面解除合同违约金如何处理
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单方面终止合同违约金需按照合同约定的进行支付,合同中约定的违约金高于所造成损失的30%属于违约金过高...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位单方面违法约定试用期如何处理,律师怎么看
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期用人单位如何约定工资
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法约定试用期不合格可以告单位吗
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单位违法约定试用期怎么办: (1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限比如:小张与公司签订了二年期限的劳动合同,合同中约定试用期为六个月,试用期工资为3000元,试用期满后,工资为3500元。这...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位单方面违法约定试用期如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位违法约定试用期的怎么办呢
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用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期一般是多久 单位违法约定试用期怎么办
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试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内单位能单方面不发工资吗
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试用期包吃包住单位是不可以不给工资的。 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方面如何诉讼离婚
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到单位单方面违法约定试用期如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有违法约定试用期的单位?
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单位违法约定试用期怎么办: (1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限比如:小张与公司签订了二年期限的劳动合同,合同中约定试用期为六个月,试用期工资为3000元,试用期满后,工资为3500元。这...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面辞退员工如何索取违约金
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用人单位单方面辞退,不能索取违约金,但违法辞退的应支付赔偿金,除劳动者严重违法违纪的外,合法辞退的有经济补偿。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单方面违约合同如何处理
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位违反约定试用期是否要负责?
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由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位债务人违约如何处理
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债务违约的,债权人可以向法院提起诉讼要求对方承担违约责任,可以依据双方签订的合同的违约条款要求对方承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同如何处理单方面违约事项
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单方面违约,应当按照合同约定承担违约责任,如果合同没有约定的,按法定。 依据我国相关法律的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工与单位如何约定试用期
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单位与员工约定试用期: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位单方面违法约定试用期如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违约如何办?
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如果双方在合同中约定了在用人单位违约时支付违约金的,违约单位应当承担违约责任。 约定的违约金低于造成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期一般是多久单位违法约定试用期怎么办
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试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的; 由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间另行向劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么规定试用期?单位违法
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试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的; 由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间另行向劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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