单位签定的劳动合同不合理怎么办
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单位签定的劳动合同不合理的解决办法: 1、合同双方协商一致的,可以就不合理条款订立补充协议或重新订立...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同签约主体不包括用人单位
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劳动合同的签约主体不包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、劳动者,以及国...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位单方面不签劳动合同的约定怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位单方面不与劳动者签劳动合同怎么办
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1).用人单位不签劳动合同,工人怎么办?1、如果工人觉得与使用者合作愉快,最好看看自己和使用者的合作前景,与使用者协商处理,完善相关手续。符合我国建设和谐社会的要求。2、如果工人想从用人单位退休。(1...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单方面解除劳动合同员工不签字怎么处理
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公司单方面解除劳动合同员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按法律规定解除劳动...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>劳动合同单方面毁约怎么办
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要看具体情况定。如果是签订劳动合同后,用人单位拒绝用工的,劳动者可以以未提供劳动作为条件,解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位单方面不签劳动合同的约定怎么处理,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位约定不签劳动合同怎么办?
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首先,关于您与A公司之间的法律关系确定问题。招聘您的公司如果是A公司,那么应当由A公司与您签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同会怎么处理
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用人单位单方面解除劳动合同是需要在特定条件下才可以的。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位单方面不签劳动合同的约定怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位解除劳动合同,劳动者不同意怎么处理
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首先,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果用人单位单方面违约怎么办
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用人单位违法解除劳动合同,应支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位应签书面劳动合同吗
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除非全日制用工外,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位单方面不签劳动合同的约定怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同怎么处理
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1、用人单位用工超过一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经签订无固定期限的劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当自次月起至满一年止向劳动者支付双倍工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办,用人单位不给签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单方面签约
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用人单位应提前30天书面通知劳动者解除劳动合同的情形有3种:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的甲方是不是用人单位
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劳动合同是用来确定劳动者和用人单位关系的的一份证明,也是用来确认双方的权利和义务的一份协议,通常情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者单位不出具单方面的解除劳动合同证明怎么办
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单位不出具解除劳动关系证明,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位不得单方面解除劳动合同的
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用人单位不能单方面解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不与用人单位签订劳动合同的用人单位可以单方面解除劳动关系
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可以第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位单方面不签劳动合同的约定怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方面调岗降薪劳动者怎么办
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劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。而《劳动合同法》,变更劳动合同需要经过用人单位和劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>店铺转让合同单方面违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同要怎么处理?
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如: 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录。 2、用人单位收取...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同会怎么处理?
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用人单位拖欠工资怎么办? 被用人单位拖欠工资的解决方法 1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。 2、根据我国劳动合同法规定,用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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