劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
劳动合同签约主体不包括用人单位
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劳动合同的签约主体不包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、劳动者,以及国...
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采购合同包括哪些内容
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工程结算内容包括哪些内容
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劳动合同约定内容包括哪些,用人单位与劳动者可以
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
劳动保护包括哪三方面内容
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劳动保护包括安全技术;工业卫生;工作时间和休假制度等三方面的内容。根据我国《劳动法》的相关规定,用人...
用人单位双倍赔偿包括哪些内容
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根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资: 1、用人单位没有与员工...
不明白,就问一问
用人单位不签劳动合同的内容包括哪些方面,律师怎么看
政府合同合法性审查包括哪些内容
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期间费用具体包括哪些内容
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保险合同内容包括什么
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用人单位与劳动者之间订立劳动合同包括哪些内容
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用工合同必须包含哪些内容? 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: 1 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...
用人单位招用劳动者应当包括哪些内容
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...
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施工合同包括哪方面内容
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施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装...
单位犯罪的内容包括哪些
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单位犯罪的主体有公司、企业、事业单位、机关、团体。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行...
用人单位单方面不签劳动合同的约定怎么处理
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如果用人单位在一个月内不签劳动合同的,劳动者可以与其协商,要求其及时签订;如果超过一个月的,可以要求...
用人单位不续签合同如何赔偿
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行政行为的效力包括哪些内容
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用人单位违反劳动合同法应当承担的法律责任包括用人单位的哪些方面
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用人单位导致劳动合同无效,应当承担的法律责任包括三个方面:(一)行政责任。即用人单位有以上违法情形的,由劳动行政部门责令改正。(二)当事人解除劳动合同。用人单位或者劳动者订立劳动合同时有以上违法情形,...
与单位签订劳动合同都包括什么内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
事业单位收入包括内容哪些方面?
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这就是事业单位收入包括内容的知识,行政单位收入包括财政拨款收入和其他收入。行政单位依法取得的应当上缴财政的罚没收入、行政事业性收费、政府性基金、国有资产处置和出租出借收入等,不属于行政单位的收入。事业...
变更劳动合同用人单位应告知哪些内容
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变更劳动合同用人单位应告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等变更后的内容。变更劳动合同,应当遵循平...
劳动合同解除后用人单位的义务包括哪些
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(1)在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明对劳动者...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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涉黑涉恶犯罪包括哪些内容
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劳动合同应当包括哪些内容,用人单位与劳动者是否可以约定劳动合同
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根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当包括以下内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
银行与外包单位签订的合同包括哪些内容
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银行业金融机构开展外包活动时应当签订书面合同或协议,明确双方的权利义务。合同或协议应当包括但不限于以下内容: (一)外包服务的范围和标准; (二)外包服务的保密性和安全性的安排; (三)外包服务的业务...
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包括哪些情形是用人单位不得解除劳动合同
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用人单位不可以解除劳动合同的有: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单位单方解除合同的情形包括哪些方面?
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一、因不可预见且不能克服的客观情况导致合同无法实现。 不可抗力是指在合同订立时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生可能对合同履行产生不同程度的...
事业单位用工合同包括哪些内容
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聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘...