公司开除员工员工有什么说法？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
三年合同到期企业与员工解除
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可以向企业要求经济补偿金...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
老板没和员工签合同没上保险故开除员工有何说法
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双倍工资、补缴保险、每工作一年再加一个月工资。...
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2023用人单位开除员工合同没到期，怎么赔偿
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属于用人单位违法解除劳动合同可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁要求按经济补偿金的二倍进行赔偿。如需案件委...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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律师没有劳动合同随便开除员工、能够讨个说法吗？
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1．在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
外企合同没到期开除员工有什么说法，律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
合伙人，11年经验
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劳动合同到期单位没有开除员工我该怎么办
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处理的合议方式，即当事人双方通过自己协商或者在特定机构干预下协商，互相妥协或单方妥协，从而达成解决劳动争议的协议，因而又称为妥协方式或协议方式。其具体形式主要表现为：①和解。即当事人双方自行协商，达成...
江西在线咨询顾问团
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合同没到期被开除有多久工资
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入。...
广西在线咨询顾问团
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劳务合同没有到期提前开除员工是如何处理
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劳动合同没有到期提前开除员工处理步骤如下： 1、查看劳动合同：查看劳动合同中是否有关于解除合同的相关...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有用工合同的员工被开除有什么补偿么
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没有用工合同开除人员需要赔偿。同劳动者是否在试用期无关，主要取决于用人单位的解除理由是否合法。如果用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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外企跟员工解除劳动合同
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甲方： 乙方：（员工工号：） 甲、乙双方于20年月日签订了有无固定期限劳动合同，现由乙方提出协商解除...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到外企合同没到期开除员工有什么说法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期企业能否合法开除员工
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员工在哺乳期公司不能开除，除劳动者有法定过错行为外。若用人单位违法辞退的，劳动者有权要求继续履行劳动合同，不要求继续履行劳动合同，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。...
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合同没到期然后开除会不会说我自离
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不签订劳动合同的法律责任：(一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的，应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。(《劳动合同法》第八十二条第一款：...
辽宁在线咨询顾问团
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老板开除员工被开除没签合同
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首先，如果未签订书面劳动合同，超过一个月未满一年的，您可以主张双倍工资；其次，如果对方违法解除劳动合同，您可以主张经济赔偿金，经济赔偿金按照您工作年限计算，每满一年支付2个月工资。具体详情可来电咨询，...
内蒙古在线咨询顾问团
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开除没签任何合同的员工有什么麻烦没
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公司未签劳动合同开除员工需赔偿双倍工资。员工可以提起劳动仲裁，只有到劳动仲裁部门申请仲裁，通过劳动仲...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合约没有到期，现在企业自行解除合约，员工怎么办？
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如果公司解除没有正当理由的，可以要求经济赔偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
员工合同到期解除劳动合同有什么补偿
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1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期解除劳动合同补偿的特别约定； 2、若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知，否则要支付代通金； 3、若无特别约定，则只要是在合同到期日前通知就没有代通金； ...
北京在线咨询顾问团
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企业签长期劳动合同会开除员工吗
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签订长期劳动合同后公司也是可以开除员工的。不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除，这个观点是不对的。长期劳动合同并不是没有终止时间的“铁饭碗”，只要符合法律规定的条件，劳动者与用人单位都可以依...
湖北在线咨询顾问团
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企业和员工合同到期,企业有权不用员工吗
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企业和员工合同到期，企业有权不用员工；但是需要支付员工经济补偿金。法律规定用人单位提出不续签的，应该...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
合约没有到期,现在企业自行解除合约,员工怎么办?
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如果公司解除没有正当理由的，可以要求经济赔偿金...
河北在线咨询顾问团
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在外企被人开除怎么赔偿员工
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用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，...
广西在线咨询顾问团
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