上下班打卡考勤管理制度目的
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目的:维护公司正常工作秩序,增强员工劳动纪律观念。...
上班公司和签合同不是一个怎么办
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如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何...
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不打疫苗不让上班合法吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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公司要求加班不打卡不给考勤怎么办
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不打卡,无考勤,员工可通过以下方式证明自己加班: 1、最简单直接的就是加班条,本人申请,主管领导签字确认,如果自己没有底根联可复印或拍照。 2、有证人出庭作证,证明看到或和员工一起加班。 3、在加班时...
公司不按照合同上班时间
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首先去单位内找工会或员工代表与单位沟通处理,无法解决找劳动局帮你调解,无法调解,可以向劳动仲裁委劳动...
不签合同上班了不给工资
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没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼...
不明白,就问一问
小公司上班不签合同不打考勤,律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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小工厂不签劳动合同不买社保
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进入公司上班后不给工资怎么办
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上班不打卡不签合同
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,用人单位有与劳动者签订劳动合同的义务。...
在公司放假不算考勤,那年在场上班的算不算
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您的行为是否是严重违纪,需要根据您的行为性质以及单位的规定进行判断,根据您的简单描述,我们确实很难判定单位行为的合法性。如果单位的规定明显不合法,或者根据单位的规定您的行为不属于严重违反规章制度等情况...
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国企不签合同先上班
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现在企业没有正式工和临时工的区分,统一按照中华人民共和国劳动合同法的规定,与劳动者签订劳动合同。...
不签考勤表可以不发工资么
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劳动者上班不签考勤表企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人...
考勤卡能不能作为加班证据?
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考勤卡是可以作为加班证据的。考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力,对于考勤记录双方都可以证实,更加...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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公司不给考勤补偿
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首先,您有权利选择离开该单位。 其次,您有权利取得自己辛勤工作应得的收益。如单位无理拒付,您可以先向劳动监察部门举报此事。当然,举报时,您首先需证明您与单位之间确实存在的劳动关系及单位拖欠您工资的事...
住院期间不上班可以发公司的考勤费吗
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工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。...
打考勤工人不签字生效吗
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考勤有多种形式,并不一定非要签字才生效。...
公司不提供考勤记录会败诉吗?
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具体问题具体分析。败诉与否和这个无关。在劳动仲裁中,考勤记录应由用人单位提供,用人单位拒不提供的,承...
工伤不上班算全勤吗?
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算。因工负伤、残废待遇的规定:工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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请律师打官司要签合同吗
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不给上班考勤记录怎么办
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不需要考勤记录。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书...
签了劳动合同, 没有到公司上班, 公司要求考研究生, 公司不考可以吗
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签订劳动合同是说明你已经就业了,身份由应届毕业生转变为社会在职人员,而且一般情况下,劳动合同是规定有劳动期限的,未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是,即便承担违约责任,只要符合报考研究...
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公司考勤违法吗
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不违法。考勤是公司制度规定的,上升不到国家法律的程度。考勤,是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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上班几天自考了公司没签合同
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首先,您自考了大专学历,已经具备了不是在校大学生的身份。不可以把您列为实习生。首先,您跟公司之间虽然没有签订劳动合同,但是您跟公司之间构成了事实劳动关系;其次,公司自员工入职就应当签订书面劳动合同,从...
公司为了上班加班是不是不计班的全勤费
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不包括,最低工资标准是指应发工资,而不是实发工资。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的...