辞退有过错的员工需要赔偿吗
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1、员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工违反单位规定被辞退有没有赔偿
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员工违反公司规定被辞退,有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工有错在先单位辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工犯错误被辞退单位解除有赔偿吗
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如果单位以劳动合同法第39条规定,因为职工过失解除劳动合同,没有补偿金。单位以其他理由解除劳动合同,按第47条支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>合同制员工多年内犯错单位有权辞退吗
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合同制员工犯了错单位有权利辞退。员工严重失职营私舞弊给单位造成重大损害的、严重违反单位规章制度的、被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位有工伤能辞退员工吗,有哪些规定
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在单位遭受工伤事故后,单位当然不能单方面辞退员工,法律制度中明确规定的单位不能单发解除劳动合同的情形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有错在先单位辞退有赔偿吗,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工向单位追缴单位辞退员工有补偿吗
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用人单位未缴纳社保,劳动者因此主张解除劳动合同可以要求支付经济补偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请问员工过错用人单位有权辞退吗?
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这要看员工的过错是否达到公司规章制度规定可以辞退的程度,否则依旧是违法解除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有错在先单位辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休员工被辞退有赔偿吗?单位无故辞退怎么起诉呢?
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞退员工赔偿多少月
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资员工辞职有赔偿吗?
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根据我国相关法律的具体规定,单位拖欠工资员工辞职是有补偿的,不仅可以要求其支付拖欠的工资,可以要求支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工有错在先单位辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退没有提前通知单位有赔偿吗
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关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:在没有提前书面通知的情况下被非法辞退,除了能够获得代通知金外,劳动者还可以要求获得一定经济补偿,因为根据《劳动合同法》第四十六条:“有下列情形之一的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工我在人事部门有权要求赔偿吗
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除非您提出,否则单位不可以辞退您。详请来电...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间辞退的工作单位有赔偿吗?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工有失业金吗
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单位辞退员工有失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休员工被单位辞退怎么赔偿
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退休员工被公司辞退没有补偿。按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在没有犯错被被辞退员工可以要求赔偿吗
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1、员工没有犯错被辞退需要进行的是经济赔偿,并不是补偿,赔偿金应当是按照经济补偿金的两倍来进行计算。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定,经济补偿按工作年限,每满一年支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错单位可以予以辞退吗
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员工犯错,严重违反用人单位的规章制度或严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。 这里的严重失职,是指员工的岗位职责担负着某些重任,员工应当起到足够的注意义务,而实际上,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有错在先单位辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位打架被辞退,员工打架辞退怎么赔偿呢?
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1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除 2、严重违反用人单位的规...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询开除员工没有正当理由辞退单位有赔偿吗?
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要两倍支付经济补偿金,参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工被辞退有赔偿吗?单位无故辞退怎么起诉呢?
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
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