员工离职后入职试用期是否可以约定?
图文91人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工再次入职试用期怎么算
图文191人已浏览
员工再次入职试用期计算:员工在同一用人单位再次入职的,不得约定试用期;员工过去没约定试用期,签订以完...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工辞职后再入职是否还有试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,761人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,480人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询离职员工再入职试用期还有没有呢?几天?
问答584人已浏览
许多劳动者是在初次进入用人单位之时通过了试用期的多方面考核才正式走上工作岗位的,其能力和表现至少曾经得到过用人单位的肯定和信任。当离职后的劳动者再次携一纸简历又通过了公司的招聘面试时,该劳动者应该是符...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>离职后再入职的员工是不是不能再约定试用期了呀
图文73人已浏览
不一定。《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期,对于这一点的理解是: 人是原...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职员工再入职试用期可以约定吗
图文128人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职后再入职是否还有试用期,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,275人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
视频9,911人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,610人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以辞职以后再试用再入职吗
问答584人已浏览
1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后再签订劳动合同是否存在试用期
问答584人已浏览
员工入职之后,是否存在试用期是由单位和员工进行约定的。根据签订劳动合同的时间长短,试用期也是由最长期限的。只要员工是新入职的,都可以设置试用期。和员工以前是否在本单位工作过没有直接关系。依据《劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职后再入职是否还有试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期未满的员工再次入职如何确认试用期
图文199人已浏览
试用期未满的员工再次入职按照第二次入职的时间重新计算试用期。法律规定的,“不能约定两次试用期”应该是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新员工的试用期是不是入职
图文242人已浏览
新员工的试用期一般不是正式入职,经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞职和正式员工辞职程序
图文136人已浏览
员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
视频1,768人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,253人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工辞职后再入职是否还有试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后再入职的员工是不是不能再约定试用期了呀
问答584人已浏览
不一定。《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期,对于这一点的理解是: 人是原来的人,单位是原来的单位,同一劳动者和同一用人单位不能够约定第二次试用期。即使是劳动者离职后再次入职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工辞职后再入职的赔偿
问答584人已浏览
工伤员工辞职时如果有伤残者,可要求单位支付一次性伤残就业补助金,如果没有伤残就没有。如果单位未支付相应的赔偿金,在员工离职后再次入职并不影响员工索取赔偿的权利。员工可以申请劳动仲裁要求单位支付对应金额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工再入职试用期可以约定吗
问答584人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职后要再干三天吗
图文2,098人已浏览
试用期辞职必须要再干三天。 1、试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>员工入职如何计算试用期
图文387人已浏览
员工再次入职试用期以劳动合同期限的长短计算,试用期期限的存在以劳动合同期限的存在为前提;员工首次入职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
视频2,590人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期办理入职后还能不能辞职?
问答584人已浏览
试用期劳动者可以辞职。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后再入职属于试用期吗?
问答584人已浏览
1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职后再入职是否还有试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
图文191人已浏览
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
视频8,504人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工再次入职试用期要交什么
问答584人已浏览
员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工再入职试用期有没有规定时间?
问答584人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询