我们公司的领导随便向员工罚款,领导可以随便罚款吗
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行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享...
企业公司可以随便对员工罚款吗、、而且是掏现金的;
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无权罚款,建议向劳动局投诉。...
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公司可以随便降薪资吗
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营业执照注册资金可以随便填写吗
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私企的员工是否可以随便问责
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解雇员工需要严格遵守法律程序,否则非法解除,需要支付经济赔偿。...
私企裁员随便裁吗
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用人单位是不可以随便裁员的。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没...
企业随便罚款员工用什么办法维权
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企业随便罚款员工可以采取以下办法来维权,具体流程如下: (一)到劳动行政部门举报。 (二)也可以直接...
不明白,就问一问
私人企业可以随便罚员工的款吗?,律师怎么看
物业罚款可以报警吗
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企业向个人借款合法吗
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私营企业和民营企业的区别有哪些
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私企员工有能随便裁人吗
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
在私营企业工作的人员,工资能够随便扣除吗?
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私营企业员工的工资不得随意扣除。有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决,裁定中要求代扣的抚养费和赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的各种社会保险费用,由劳动者个人承...
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企业可以随便扣员工的奖金吗,扣多少都可以吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
2022年私企老板随便罚款可以吗?哪里有规定
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构成犯罪。私企领导收取贿赂利用职务之便为他人谋利的构成非国家工作人员受贿罪。 《刑法》第163条,公...
企业是不是可以随便停缴员工社保
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企业不可以随便停缴员工社保。如果公司私自断交员工社保,该行为违法,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,...
企业怎样合法辞退员工
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有限合伙企业可以上市吗
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私企老板随便罚款可以吗?哪里有规定
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看公司管理条例有没有关于罚款的规定,一般没有权利罚款。...
企业随便罚款员工用什么办法维权
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企业随便罚款员工可以采取以下办法来维权,具体流程如下: (一)到劳动行政部门举报。 (二)也可以直接申请仲裁。 (三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 企业对员工罚款合法吗...
员工可以随便罚公司钱吗?
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公司能随便罚员工钱吗: 能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单位是否公示,或者...
企业可以因为各种理由随便开除员工吗
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专业律师法律分析: 公司不可以随便开除员工,除特殊情况外,如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职、...
企业可以随便调岗降薪吗
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依据我国相关法律法规规定,企业不得擅自调岗降薪,该行为构成了对劳动合同内容的实质性修改,需先征得员工...
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企业能不能辞退50岁员工
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公司罚款可以投诉吗
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企业法人股东可以随便领工资吗?
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工资本质上是劳动力的价值或价格,是劳动者提供劳动后应得的劳动报酬。工资是以货币形式支付给员工的劳动报酬。它是劳动报酬(劳动报酬)的主要形式之一。工资可以以不同的形式计算,如时薪、月薪和年薪。法定最低工...
私企能否随便辞退员工?
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不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度...
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合伙企业可以随便入伙吗
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公司可以入伙合伙企业。有限公司之间可以成为有限合伙企业;但能否成为普通合伙企业分为以下两种情况: 成...
罚款可以税前扣除吗
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公司能随便裁员吗?企业能随便裁员吗
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《》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
私企企业,业务往来可以随便使用任意的个人账户吗
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原则上应当使用对公账户。用私人账户会导致法律主体不明确,后期可能出现维权困难...