疫情期间企业违规开工
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疫情期间企业违规开工是违反规定的,若导致疫情扩散,造成严重后果的,还需承担相应的民事责任、甚至是刑事...
疫情期间车管所上班吗
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疫情防控期间,为全力协助防止疫情扩散,车管所暂停了车辆和驾驶人牌证、交通违法处理等交管窗口服务。所以...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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疫情期间企业允许上班吗
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不允许。可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的...
企业领导在疫情期间违反什么规定要求复工
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疫情期间企业擅自复工,引起传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的...
疫情公司要求正常上班合法吗
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不合法,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动...
不明白,就问一问
疫情期间私人企业要求上班违法吗,律师怎么看
不打疫苗不让上班合法吗
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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私营企业和个人独资企业的区别
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私营企业疫情期间有工资吗
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私营企业疫情期间有工资的。私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资;第二个月起如果没有实际工作,可以只发放生活费。若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。安排加...
疫情期间企业做捐赠等业务违法吗?
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违法。《中华人民共和国公益事业捐赠法》第三十条规定,捐赠活动存在偷税、逃税行为的,依法予以处罚,构成犯罪的,追究刑事责任。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定,人的,由税务机关追缴其不缴或者...
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在私人老板上班疫情期间工资怎么发
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
疫情期间公司要求加班如何做
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疫情期间公司要求加班的应该支付加班费,不予支付加班费的,可以拒绝。公司是没有强迫劳动者加班的权利。如...
疫情期间社区周末上班吗
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疫情期间健康证明办理需要去社区先办理相关手续,然后才到定点医院盖章。社区在疫情期间周末休息,但是卫生...
企业取名有哪些要求
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企业用人不签劳动合同违法吗
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疫情期间公司要求加班合法吗
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公司在疫情期间要求加班一般是不合法的。 公司应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,如果安排了加班,公司要按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
疫情期间公司强制员工上班违法吗
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违法。依据我国相关法律的规定,在疫情期间公司强制员工复工是违法的,违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定,要承担相应的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员...
周六周日私人企业上班违法吗
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私企实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班,不违法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当...
私企周六上班违法吗
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私企周六上班并不一定违法。法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
私人企业可以延长上班时间吗
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私营企业不可以随意延长工作时间。私营企业延长工作时间应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。...
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企业变更法人需要本人到场吗
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拉人打疫苗给钱违法吗
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疫情期间上班有加班费吗
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疫情期间上班工资并没有提高,但涉及到因疫情原因延长休息时间的,如果在这期间工作的,可以享受到休息日的加班工资,具体情况可以按照法律上规定的标准来进行结算处理,避免法律适用错误。...
疫情期间加班算违法行为吗?
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1、不属于违法行为。 2、企业因疫情防控需要职工提前返岗的,如防控用品生产企业加班生产或者政府要求的其他紧急保障防护措施需要加班等情况,属依法延长工作时间,职工不按要求返岗,单位有权按照旷工进行处理。...
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疫情期间哺乳期可以不上班吗
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一般情况下职工还在哺乳期内但是已经休完产假的,是不能够不上班的,疫情期间是否需要上班主要是看企业的规...
私营企业和民营企业的区别
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疫情期间加班算违法行为吗
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1、不属于违法行为。 2、企业因疫情防控需要职工提前返岗的,如防控用品生产企业加班生产或者政府要求的其他紧急保障防护措施需要加班等情况,属依法延长工作时间,职工不按要求返岗,单位有权按照旷工进行处理。...
请问发生蓝色疫情期间私人企业有工资吗?
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企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付职工工资,不得低于当地最低...