解除劳动合同拖欠工资仲裁提前多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
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没有具体时间的规定,用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司拖欠劳动者工资多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询公司多久不发工资,可以与劳动者解除合同?
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公司不支付工资的劳动者可以解除合同,没有具体的时间要求,国家规定30天以上构成拖欠,有拖欠行为可以解除合同,要求公司赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者欺诈劳动者可以解除劳动合同吗?
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订立劳动合同时单位存在欺诈的劳动者可以依法解除。订立合同时欺诈属于无效合同,可以解除。劳动者与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以要求公司解除劳动关系吗
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公司拖欠工资,员工可以和公司解除劳动关系。员工在此情形下可以依法单方面与公司解约,并要求其支付经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠劳动者工资多久可以解除劳动合同,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位拖欠工资劳动者单方面解除劳动合同可以吗, 劳动合同的解除条件
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可以解除合同,但不可以立即解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,公司赔偿劳动者工资多少
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如果是劳动合同期满单位与你解除合同的,应当向你支付经济补偿金,按照《劳动合同法》规定:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠劳动者工资多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠劳动者工资多久算违法
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根据我国法律规定,应按月及时支付,超过双方约定时间的,即算违法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资自动解除劳动合同是否合法
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拖欠工资自动解除劳动合同合法。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的,首先用人单位拖欠工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多久可以起诉
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《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司拖欠劳动者工资多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故拖欠工资是解除劳动合同,还是解除劳动合同
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资不给我,公司拖欠工资劳动者解除合同怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,公司不发工资,劳动者可以向劳动者要求赔偿吗?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同两个月拖欠工资怎么办
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工作两个月的,需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者拖欠工资可以向劳动局投诉吗
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拖欠工资劳动者可以向劳动局投诉。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者解除劳动合同提前多久可以
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在试用期内,劳动者解除合同提前三天。转正后,劳动者解除劳动合同提前三十天。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资不发只发一半,可以与劳动者协商解除劳动合同吗
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公司只支付一半工资,工人可以解除劳动合同。法律规定,如果公司没有立即全额支付劳动报酬,劳动者可以单方面解除劳动合同,而且在这种情况下解除劳动合同,劳动者可以根据自己在公司的工作年数向公司支付经济补偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠劳动者工资多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
几个月不发工资劳动者就可以解除劳动合同
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只要单位在应当发工资的日期不发工资劳动者就可以要求解除劳动合同,而且这种情况解除劳动合同的,可以获得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资,员工可以和公司解除劳动合同吗,具体劳动合同有哪些
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协商不成,解除劳动合同。 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者工伤期间公司可以解除吗
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公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本...
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