公司解除劳动合同，公司赔偿劳动者工资多少

大家都在问查看更多

• 问公司解除劳动合同赔偿标准工资多少
  

  根据《劳动合同法》规定，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

• 问公司解除劳动合同赔偿工资
  

  据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。

• 问公司解除劳动合同员工赔偿多少
  

  需要依据劳动合同法 47条给您经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,764人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,937人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,760人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  1,039人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者和公司解除劳动合同公司如何赔偿

  158人已浏览

• 
  解除公司劳动合同赔偿多少

  266人已浏览

• 
  公司与劳动者解除劳动合同赔偿金

  298人已浏览

• 
  公司为劳动者解除劳动合同赔偿标准

  224人已浏览