劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>多久不发工资合同自动解除
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不存在不发工资,劳动合同自动解除的情形。当满足法律规定的劳动合同解除条件,劳动合同才可解除。用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资被拖欠超过多久算自动解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司拖欠工资不发,劳动合同算是自动解除了吗?
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不是的,公司拖欠工资不发,侵犯了劳动者的合法权益,可以要求解除劳动合同并要求支付劳动者经济补偿金的。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>一般上班拖欠工资解除劳动合同需要多久时间
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用人单位超过正常工资支付周期期满的第七日,就视为拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资赔偿应如何解除劳动合同
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资被拖欠超过多久算自动解除劳动合同,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询2022年拖欠工资自动解除劳动合同是否合法
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拖欠工资自动解除劳动合同合法。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的,首先用人单位拖欠工资的行为本身就是违法的行为,劳动者解除合同是用法律的方法保护自己的权益。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未超过劳动合同期间解除劳动合同工资是多少
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员工使用期解除劳动合同,工资按照之前约定的试用期工资发放。如果劳动合同中对试用期工资未明确约定,需要双方协商,或执行集体合同,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资被拖欠超过多久算自动解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠的工资是否自动解除劳动关系
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单位吊销了劳动关系终止,不是自动解除。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请假超过一个月就自动解除劳动合同?
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法律对此没有规定,离职一般需要提前一个月告知公司,并非自动解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资合同到期后多久自动解除
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公司拖欠工资一般一个支付周期后,劳动者即可和公司解除合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工资被拖欠超过多久算自动解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并规定拖欠工资吗
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>超过多久自动离职合同可以解除
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>求解答房租拖欠多久合同自动解除
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如果是恶意欠租,则可按照合同约定,行使收回房屋的权利,按照新的规定,住宅用房承租人累计三个月未支付租金,经出租人催告后,在十五日内仍未支付的,出租人可解除租赁合同,你的房屋承租人发生拖欠租金三个月,你...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
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没有具体时间的规定,用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被拖欠工资多久可以提出解除合同
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用人单位拖欠工资是违法的,可以依据相关法律的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询我擅自解除劳动合同的话属于计算拖欠工资吗
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擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>超过两年了没签劳动合同,算拖欠工资吗
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可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资被拖欠超过多久算自动解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法拖欠工资多久是不合法
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超过30天就构成拖欠工资。严重的话会构成《刑法》第二百七十六条之一的拒不支付劳动报酬罪,会被判处相应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询商铺拖欠房租多久合同自动解除
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拖欠房租多久合同自动解除需要看是否符合租赁合同的解除条件。 先向租赁人发个解除合同通知书,通知书在到达租赁人时生效。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除劳动合同拖欠工资数额规定
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济赔偿。...
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