欠薪多久算拖欠工资,工资多久算
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个人签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 个人没签定劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>解除劳动合同拖欠工资仲裁提前多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对解除合同后多久算拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,9年经验在线咨询公司解除合同后拖欠工资怎么办,解除了合同拖欠工资
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用人单位与劳动者解除劳动合同之后,不按劳动合同及相关法律规定支付劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,以维护自身合法权益。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
香港在线咨询顾问团咨询我>>到底是工资拖欠多久算拖欠工资
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如果劳动合同有约定支付时间的,则应按照劳动合同上规定的时间支付工资,拖欠一天都属于拖欠工资,都是违法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除合同后多久算拖欠工资,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资申请劳动仲裁多久能解除合同
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前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除合同后多久算拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工人工资拖欠多久才算拖欠工资,法律上怎么解决?
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。根据我国...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同未解除后,拖欠工资怎么办
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到解除合同后多久算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年拖欠工资多久可以解除劳动合同?能立即解除吗
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如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后工资应该拖欠多久可以解除
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我国法律对拖欠离职员工工资有以下规定:实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并规定拖欠工资吗
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同多久算拖欠工资的,是怎么解释的
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可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资被拖欠了,申请劳动仲裁,多久能解除合同
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前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,5年经验在线咨询工资拖欠多久劳动合同解除,法律有哪些规定
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法律分析 工资拖欠过了支付日期的劳动合同可以解除。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次,实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拖欠工资解除合同的条件
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料然后去你公司调查了解,事情属实他们会...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除合同后多久算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资合同没解除怎么办
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没有证据证明企业拖欠工资的,劳动者要尽量收集证据,但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询深圳拖欠工资多久算是拖欠工资
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要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠或克扣工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>到底是工资拖欠多久算拖欠工资
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如果劳动合同有约定支付时间的,则应按照劳动合同上规定的时间支付工资,拖欠一天都属于拖欠工资,都是违法行为。如果没有签订劳动合同,则支付周期不应超过1个月。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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