现在实习期要被企业辞退,这说明这工作违法吗?
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在试用期间符合下列条件的辞退员工不违法 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>实习员工在编制辞职
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不管是不是在试用期,劳动者不想干了,随时都可以辞职,但需要注意的是递交了辞职通知,并不是马上就能解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞退实习期员工违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询实习期未结婚的员工辞退补偿吗
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根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需要进行经济补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
福建在线咨询顾问团咨询我>>实习期辞退有什么影响
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试用期辞退员工的法律理由一般都是不符合公司的录用条件,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期辞职能拿到工资吗
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试用期辞职可以拿到工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退实习期员工违法吗,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询实习期内员工突发疾病能辞退吗?
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>实习生试用期员工辞退要多久
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根据我国法律规定就你提到的试用期辞退要多久我的回答如下,在试用期辞退员工时要有相应的法律程序,具体请咨询公司律师。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退实习期员工违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有病情单位可以辞退实习员工吗
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1、按照国家规定,疫情期间,公司和单位不能无故辞退员工,即使是试用期员工也是一样的。 2、但是,这需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习期辞职辞掉可以获得工资吗
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有工资,劳动者在实习期内按照合同规定或用人单位要求完成劳动任务的,用人单位就应当向劳动者支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习期内的员工有丧假吗
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对于直系亲属的,符合丧假的条件的,是可以享受带薪丧假的,不区分是否是试用期的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到辞退实习期员工违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果在实习期的员工违纪公司辞退还要赔偿吗
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>实习期满后就辞退合法吗
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实习期满后就辞退是否合法,要根据不同情况来判断的。因为实习期满之后如果是符合我们国家法律,当中所规定的可以辞退的情况的话,完全是可以解除劳动合同的,比如说存在着犯罪行为或者是存在着我在公司规章制度行为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期后一定要辞退工作吗
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实习期满后就辞退是否合法,要根据不同情况来判断的。因为实习期满之后如果是符合我们国家法律,当中所规定的可以辞退的情况的话,完全是可以解除劳动合同的,比如说存在着犯罪行为或者是存在着我在公司规章制度行为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>实习期被劝退
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实习期间被提前辞退,能不能得到补偿,关键就在当初参加实习时,跟公司方面签订的协议。依据协议内容,具体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期离职实习期辞职必须提前多久
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实习期离职不需要提前,实习期与用人单位不属于劳动关系,不需要提前通知,可以随时离职。如果将实习期算作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询实习生试用期内不合格可以辞退员工吗
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形有: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>实习一年辞退员工公司会赔偿吗?
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实习一般是不会有一年的,一年那应该是已经转正了,要是你还是实习期的话,那就是一个月工资的补偿的,这个是劳动法规定的,你可以去据理力争的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退实习期员工违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期公司给员工买保险吗
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实习期公司不需要给员工买保险。如果实习生还没有毕业的,实习生与公司的关系不是劳动关系,公司可以不为实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询6个月的实习时间能辞退员工吗
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用工之日起开始计算,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业发生病病故实习期可以辞退员工吗
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
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