公司在员工的岗位内无故调动是否违法
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公司无故调动员工岗位是违法的。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容,根据《劳动法》规定,变更劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法规定可以随意调岗位吗
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合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 1、调整岗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司随意变动员工的岗位是否违法劳动法的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位随意调动工作岗位是否违法
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公司随意调动工作岗位是不合法的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司变动员工岗位能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司能随便调动员工的岗位吗,有没有相关的法律规定
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司随意变动员工的岗位是否违法劳动法的规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中对员工岗位进行调动,单位是否可以随意对员工变更合法?
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用人单位调动劳动者工作地点,改变劳动合同必备条款,需要和劳动者协商一致对劳动合同做变更;单方面调动不合法,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十五条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>擅自给员工调岗,是否有权,劳动者岗位变动的法律
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如果合同中约定了工作岗位,用人单位不能单方面调整。劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司随意变动员工的岗位是否违法劳动法的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故调动员工岗位是违法吗?
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公司无故调动员工岗位是违法的。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容,根据《劳动法》规定,变更劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业能否随意调动员工工作岗位
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看双方约定。如无特别约定,企业可根据岗位需要及劳动者的能力调整员工的工作岗位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法调岗规定员工不同意
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劳动法调岗规定员工不同意除非方法如下: 1、与员工签订书面协议,明确调整的工作岗位和工作内容,以及工...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司随意变动员工的岗位是否违法劳动法的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变动用工岗位是违反劳动法吗
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如果没有约定可调整工作岗位,则随意变动员工工作岗位违反《劳动合同法》。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意调岗, 劳动者却不同意, 这样的行为是否违反劳动法规定
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1、用人单位应当严格按照劳动合同约定执行,其中包括劳动合同中约定的劳动岗位,用人单位要调整劳动者岗位必须与劳动者协商一致;用人单位强迫或者变相强迫劳动者离职都是违法的。2、用人单位违法侵犯劳动者合法利...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工可随意调岗的劳动合同
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合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法岗位调动规定
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有下列情况,用人单位可以调整岗位: 1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位能够随意变动职工岗位吗
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单位不能够随意变动职工的的岗位,单位变动职工工作岗位时,需先同职工协商,取得一致意见后再变动。 《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询随意更换员工的职位算违法劳动法吗?
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如果没有约定可调整工作岗位,则随意变动员工工作岗位违反《劳动合同法》。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意调岗且不上岗, 违反劳动法吗
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如您对公司扣除工资的规章制度没有进行签字确认,可主张公司扣除工资缺乏依据;如已对制度签字确认,还可对制度中销售任务与扣除款项比例的合理性提出质疑。关于经济补偿与赔偿,只有在公司存在过错的情况下,才会产...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司随意变动员工的岗位是否违法劳动法的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以将员工工作岗位随意变更吗
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依据劳动法规定,公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容,变更工作岗位应被视...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同中关于调岗位的规定,公司有权随意给员工调岗或降低岗位吗
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1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在公司蒲乳期,岗位变动,由管理员变成作业员,劳动法怎么规定的
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1、法律上没有规定蒲乳期不可以调整岗位2、是否可以调整,要看你们的劳动合同及集体劳动共同约定。这个和蒲乳期没有关系...
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