中秋节正常班可以双倍工资
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中秋节为我国的法定节假日,当日折算工资应当是平时日工资的三倍。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>中秋节加班没有3倍工资怎么办?
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如果国庆节的加班工资没有3倍的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉、协商等方式来处理。劳动者在法定节...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对中秋节上班算三倍工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么算国庆节中秋三倍工资
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>中秋节搞活动工资翻倍吗
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是的。中秋节放假一共三天,在农历中秋节当天上班的话员工的工资应是原工资的三倍,在另外两天休息日上班的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆中秋加班几倍工资?
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国庆中秋加班3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中秋节上班算三倍工资吗?,律师怎么看
中秋节交警队放假吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询今年中秋要补班吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询中秋节,不算加班,中秋节那天上班算正常班,合理吗?
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可以要求公司给三工,要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节和中秋节是不是有三倍工资
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国庆节:10月1日至3日三倍工资。中秋节:中秋节工资三倍。根据原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》,用人单位将劳动者月工资转换为日工资时,月工资天数应按21、75天转换。具体计算公式...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对中秋节上班算三倍工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中秋节不给双倍工资合法吗
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中秋节不给双倍工资是不合法的。如果劳动者被安排在中秋节当天加班,则至少应有三倍工资作加班费;如果是安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中秋节工资三倍拖欠应该怎么处理
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可以先协商沟通处理,如协商无果,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>低保户中秋节有补贴吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到中秋节上班算三倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋节给双倍工资合法吗?
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中秋节不给双倍工资是不合法的。如果劳动者被安排在中秋节当天加班,则至少应有三倍工资作加班费;如果是安排在中秋节的其他休息日加班且没有调休的,则至少应有双倍工资作加班费。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节法定节假日加班算几倍工资,法律上有哪些规定
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中秋节法定节假日加班算三倍的工资。根据我国法律当中明确的规定,用人单位,如果在劳动者完成了定额的劳动工作任务之后,根据实际的需要,安排劳动者延长加班时间的情况之下,将会需要支付加班费。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节上班是不是双倍工资,怎么规定的
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中秋节上班不是双倍工资,而是加三倍工资,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节警察局上班吗
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公安局放假,因为中秋节属于法定节假日,并且国家机关工作人员享有休息休假的权利。法定年节假日是由国家法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中秋节后打工没有三倍工资工资应该怎么办
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如果在中秋节当天上班没有三倍工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者起诉单位。按照法律规定,中秋节当天属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中秋节放假高速公路免费吗?
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询中秋节期间工资是双倍的吗
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中秋节加班属于法定节假日的,用人单位应当支付不少于平时工资三倍的加班费;休息日加班,不安排补休的,用人单位应当支付不少于平时工资两倍的加班费;工作日加班的,用人单位应当支付不少于平时工资1、五倍加班费...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>中秋正常班能拿双倍工资吗
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劳动者在中秋节当天正常上班的,至少有三倍工资。中秋节为我国的法定节假日,当日折算工资应当是平时日工资的三倍。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所得的劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中秋节上班算三倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋节不给四倍工资怎么办
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首先可以和用人单位的老板协商支付三倍工资,如果协商不成的话,再投诉到劳动监察大队或者申请劳动人事争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节和中秋节同一日加班工资是否有6倍
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根据计算基数、计算系数、加班天数,这加班费的“三要素”来分析考量,明年中秋国庆同日加班,是没有6倍工资的。 那么,中秋、国庆遇到双节合一,会不会补一天为法定假日,多一天3倍工资?2020年出现了中秋节...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>中秋加班三天如何算工资
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四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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