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如何计算中秋节加班工资

2022-06-13
按照标准,10月4日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资,不得以调休等方式代替。 在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200支付加班工资。 在这2天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。 节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300 计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

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