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法定休假日用人单位安排工作的,按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的,用人单...
《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
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中秋节是法定节假日,加班用人单位应当支付不低于工资300%的工资。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
9月22、23日二倍工资,9月24日三倍工资。
端午节是法定节假日,法定节假日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。
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