加班按基本工资的1.5倍算合法吗
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我们国家法律规定加班费应当这样计算: 用月实际收到的工资除以21.75就是日工资,用日工资除以8就是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>基本工资是加班工资,还是总工资
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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。 如果劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班工资不能是按基本工资算的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询加班工资是按基本工资算吗
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加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照以下标准支付工...
上海在线咨询顾问团咨询我>>加班工资是按基本工资和全额工资中的哪种情况计算
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加班工资应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。法定节假日加班工资=月工资基数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费是按基本工资还是全额的
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加班工资一般是按基本工资而不是全额工资为基数算的。根据我国劳动法的规定,加班工资是按照劳动者正常工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资不能是按基本工资算的吗?,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班工资是按基本工资算吗?
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加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照以下标准支付工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资不能是按基本工资算的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按基本工资计算加班费这样合理吗
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按基本工资计算加班费不合理。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费,这里的工资指的是每月的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>算基本工资算加班费合法么?
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按基本工资计算加班费不合理,根据《劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板不按基本工资收取加班费合法吗
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不按基本工资算加班费不合法。对于安排劳动者延长工作时间的加班,用人单位支付不低于正常工作时间工资的百...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班工资不能是按基本工资算的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按基本工资算的话是按加班工资吗?
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加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照以下标准支付工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按基本工资算吗?
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加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照以下标准支付工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按基本工资算吗
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>年假工资按照基本工资算还是平均工资算
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按之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>基本工资2200加班1.5倍怎么算
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班工资按基本工资算吗?
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加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。 根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照以下标准支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按基本工资算
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加班工资的工资基数,是按劳动合同约定的工资标准计算;如果劳动合同没有约定加班工资按基本工资算的工资标准,劳动者可以举证你的工资收入的,则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资不能是按基本工资算的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费不能只按基本工资算吗
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加班费不可以基本工资计算,一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按基本工资来算吗?
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要看你与公司有无约定加班工资是按基本工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际工资作为加班计算的基数。...
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